崗位職責：
業(yè)績達成
1、合理組織各類資源，達成分公司業(yè)績及利潤目標
2、協(xié)助經理、督導、銷售顧問改善技能，提升業(yè)績
3、監(jiān)督員工各類工作完成進度及結果
4、分析改善分公司各類問題及制度
合規(guī)管理
1、執(zhí)行總部合規(guī)管理要求
2、監(jiān)督分公司人員合規(guī)工作要求執(zhí)行情況
合作開拓
1、有效利用自身資源，參與分公司核心經銷商的合作開拓工作
2、合理組織銷售經理及各類資源進行合作開拓工作
3、監(jiān)督銷售經理合作開拓工作進度
團隊建設
1、協(xié)助總部對分公司人員的考勤及工作狀態(tài)進行監(jiān)督檢查
2、參與分公司各人員的技能提升培訓及工作輔導
3、協(xié)助總部進行企業(yè)文化宣傳，建設積極的團隊氛圍
4、執(zhí)行總部周例會制度，強化人員歸屬感，提升人員工作技能
5、分析改善分公司人力結構情況，降低人力成本
團隊管理
1、負責分公司各項職能、制度、流程的正常進行
2、根據業(yè)務需要，協(xié)調區(qū)域、總部各類支持
3、合理控制分公司費用支出情況，降低業(yè)務成本