崗位職責(zé)：

1、公司現(xiàn)有鍛壓車間和機(jī)加工車間，常用設(shè)備有沖床、液壓機(jī)、加工中心、數(shù)控車床等。要求能根據(jù)生產(chǎn)、技術(shù)等業(yè)務(wù)部門的需求，對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行升級或自動(dòng)化改造；

2、負(fù)責(zé)具體技術(shù)改造方案的設(shè)計(jì)，包括技術(shù)研討、零部件計(jì)算選型、出工程圖等。

3、根據(jù)技術(shù)方案對所需材料和加工成本做相關(guān)預(yù)算。計(jì)算設(shè)備節(jié)拍等，測算方案效益等；

4、與電氣工程師配合，保障方案落地，指導(dǎo)生產(chǎn)裝配調(diào)試，解決問題點(diǎn)。

任職要求：

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)越者可放寬；

2.5年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練使用SolidWorks,CAD等設(shè)計(jì)選型軟件；

4.可獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目，包括需求溝通、方案設(shè)計(jì)、方案檢討改進(jìn)、設(shè)備整體出圖；

5.具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)知識，精通各種氣動(dòng)、電動(dòng)等專業(yè)知識及元件選型及應(yīng)用能力；

6.具備基本加工知識，熟悉常用各種材質(zhì)性能，對零件可加工性和成本有清晰認(rèn)識，有成本控制理念；

7.較好的溝通能力和合作意識，積極參與團(tuán)隊(duì)解決疑難問題，具備分析問題能力及創(chuàng)新能力。

福利待遇：

1、工作時(shí)間：上午：8:00-12:00，下午13:00-17:00，每周5.5天，周六上午上完班休息；

2、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+月度績效；每年二次調(diào)薪機(jī)會(huì)，年底發(fā)放年終獎(jiǎng)；

3、公司福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車、免費(fèi)住宿（宿舍2人間，衣柜、空調(diào)、熱水器、免費(fèi)寬帶）、員工餐廳、免費(fèi)體檢、節(jié)日禮品等；

4、帶薪休假：法定節(jié)假日、婚假、喪假、年假、產(chǎn)假；

5、團(tuán)隊(duì)氛圍：工作氛圍輕松、活躍，經(jīng)常組織部門團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；

6、發(fā)展空間：公司有完善的培訓(xùn)體系和崗位晉升通道，提供公平、公開的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及發(fā)展平臺。

職位福利：年底雙薪、包吃、包住、帶薪年假、免費(fèi)班車、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金