更新于 1月12日

生產(chǎn)車(chē)間主任

1.1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
  • 溫州樂(lè)清市
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理安全管理生產(chǎn)計(jì)劃管理成套技術(shù)鈑金工藝全面質(zhì)量管理體系
1、根據(jù)公司的總體生產(chǎn)計(jì)劃,制定并調(diào)整車(chē)間的具體生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
2、合理安排車(chē)間內(nèi)的人員、設(shè)備和物料,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,定期檢查生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的瓶頸問(wèn)題,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。。
3、嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、工藝要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶(hù)要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)分析、處理和反饋,提出改進(jìn)措施,防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。。
4、推動(dòng)車(chē)間內(nèi)全面質(zhì)量管理的實(shí)施,建立健全質(zhì)量管理體系和流程。
5、負(fù)責(zé)車(chē)間團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和考核工作,提高員工的技能水平和綜合素質(zhì),建立和完善激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
6、制定并落實(shí)車(chē)間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保生產(chǎn)安全。
7、定期組織安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,制定應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練,提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
8、嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,降低物料消耗和能源消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益。
9、與車(chē)間內(nèi)的員工保持密切溝通,了解員工的需求和困難,及時(shí)給予幫助和支持。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)

華儀電商園

入職公司信息

  • 入職公司: 新纜集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 溫州樂(lè)清市緯十五路278號(hào)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張小英/人事經(jīng)理

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溫州市博奧人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
溫州市博奧人力資源開(kāi)發(fā)有限公司成立為2005年,在溫州樂(lè)清本地從事勞務(wù)派遣、代理招聘、中高級(jí)人才推薦服務(wù),在企業(yè)界贏得很好的口碑。
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