崗位職責：

1、負責統(tǒng)籌物業(yè)公司的全面管理工作。

2、負責擬定物業(yè)公司年度經(jīng)營計劃并組織實施、確保年度目標的實現(xiàn)。

3、負責公司所管轄區(qū)域的整體運營和物業(yè)服務品質提升。

4、負責物業(yè)公司企業(yè)文化建設和品牌建設，樹立公司良好的形象。

5、負責健全公司及項目管理體系，完善管理制度和工作標準。

6、熟悉物業(yè)管理全流程，做到提前計劃，提前預警，風險預防。

7、參與集團公司的會議，提交工作總結和各種合理化建議，對內協(xié)調物業(yè)公司與置業(yè)公司各部門的關系。

任職要求：

1、本科學歷。年齡35歲以內，8年以上經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，5年以上大型物業(yè)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗；至少獨立完成過5個物業(yè)管理項目的策劃和運營工作。有知名物業(yè)企業(yè)高管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、責任心強，為人誠實，做事客觀、嚴謹、踏實、敬業(yè)，能沉下去解決項目運營過程中存在的問題，又能統(tǒng)籌管理物業(yè)公司。

3、熟悉大中型社區(qū)物業(yè)管理的工作流程和環(huán)節(jié)，熟悉國家相關房地產(chǎn)，物業(yè)管理法律政策和政府相關辦事審批程序，有優(yōu)秀的語言表達能力和分析問題能力。

4、具有較強的組織能力和良好的文字表達能力，具有全局觀念、創(chuàng)新理念、自律意識，經(jīng)驗豐富、知識面廣、思維敏捷，高度的團隊精神，思路清晰，考慮問題細致，有較強的公關外聯(lián)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。