1、貫徹執(zhí)行公司理念，遵守公司規(guī)章制度，建立并維護(hù)公司運(yùn)營(yíng)管理體系。
2、制定公司年度目標(biāo)，協(xié)調(diào)解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題，促成年度目標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理成本核算、財(cái)務(wù)分析，對(duì)公司成本進(jìn)行有效管理、控制。
4、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃管理工作，組織編制、審核公司年度計(jì)劃、月度計(jì)劃等，并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤、糾偏。
5、完善公司制度體系建設(shè)，搭建公司考核體系，培訓(xùn)體系，并組織落實(shí)與實(shí)施監(jiān)控。
6、提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，關(guān)注業(yè)主滿意度，制定滿意度提升方案。
7、協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部相關(guān)的關(guān)系，確保物業(yè)公司工作平穩(wěn)運(yùn)行。
8、保守公司秘密，完成集團(tuán)安排的其他工作。
基本要求：
1、認(rèn)同公司理念，個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與崗位理念一致。
2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，35歲左右，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
3、5年以上物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型物業(yè)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、管理過(guò)住宅、商業(yè)項(xiàng)目，管理面積超300萬(wàn)方以上。
5、熟悉當(dāng)?shù)丶叭珖?guó)物業(yè)管理市場(chǎng)、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)等知識(shí)，具備物業(yè)業(yè)務(wù)管理知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)。