1. 制定并執(zhí)行公司整體運營戰(zhàn)略,確保各門店運營目標(biāo)的實現(xiàn)。
2. 監(jiān)督和指導(dǎo)門店運營,包括銷售、成本控制、客戶服務(wù)、食品安全等方面。
3. 分析市場趨勢,提出創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式和營銷策略,提升品牌影響力。
4. 領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊,協(xié)調(diào)資源,確保運營活動的順利進行。
5. 建立和完善運營管理體系,提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量。
6. 定期評估運營績效,提出改進措施,優(yōu)化運營流程。
7. 培養(yǎng)和發(fā)展運營團隊,提升團隊專業(yè)能力和執(zhí)行力。
8. 與外部合作伙伴建立良好關(guān)系,開拓新的業(yè)務(wù)機會。
任職要求:
(1) 本科以上學(xué)歷,具有8年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,5年以上高級管理經(jīng)驗。
(2) 熟悉餐飲行業(yè)運營模式,具備豐富的市場分析和業(yè)務(wù)拓展能力。
(3) 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊?wèi)?yīng)對挑戰(zhàn)。
(4) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理各種客戶關(guān)系。
(5) 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。
(6) 具備高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。
(7) 具備創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)市場變化和行業(yè)發(fā)展。
(8) 具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和高效。
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