崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)，貫徹執(zhí)行公司業(yè)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理制度；充分了解和掌握組內(nèi)崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。
2、制定外呼專員的業(yè)績(jī)目標(biāo)，幵督促各專員完成日常工作，達(dá)成目標(biāo)。
3、根據(jù)公司的規(guī)章制度和項(xiàng)目績(jī)效方案，做好組員的日常考勤、績(jī)效督導(dǎo)。
4、對(duì)業(yè)績(jī)落后的外呼專員及時(shí)跟進(jìn)督導(dǎo)，分析落后原因，幫助其及時(shí)做出調(diào)整。
5、作為團(tuán)隊(duì)基層管理人員，參與團(tuán)隊(duì)發(fā)展和建設(shè)，運(yùn)用專業(yè)技能經(jīng)驗(yàn)，分析日常問題難題，協(xié)助經(jīng)理提出解決方案。
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)員工潛能，達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，提高公司在同行間的競(jìng)爭(zhēng)力。
1、（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金）收入15k-20k
2、辦公環(huán)境：地理位置及辦公環(huán)境優(yōu)越。
3、假期：帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日 、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、婚假等?。?br>4、福利待遇：?jiǎn)T工生日會(huì)，外出旅游以及聚餐唱k等......
5、培訓(xùn)體系：公司擁有完善培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，自覺學(xué)習(xí)即可全方面提升自我。
有殘疾人崗位
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作
職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)下午茶