崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開發(fā)及維護(hù)，UPS、機(jī)房設(shè)備、精密空調(diào)、蓄電池的銷售；

2、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域銷售工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、檢查、控制及持續(xù)改善；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂、項(xiàng)目驗(yàn)收、回款工作等工作。

4、負(fù)責(zé)本區(qū)域商務(wù)談判，充分了解客戶需求，確保銷售合同簽訂與履行；

5、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶管理，建立客戶檔案；

6、負(fù)責(zé)集成商、智能化機(jī)房、及終端用戶的開發(fā)和維護(hù)工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、熱愛銷售工作，有三年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)（有醫(yī)院、學(xué)校、銀行、政府機(jī)關(guān)資源優(yōu)先）；

3、具備一定的市場(chǎng)分析、判斷能力及良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的人際交往能力；

5、有電子產(chǎn)品、信息智能化批發(fā)零售、新能源及工程建設(shè)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先考慮。

福利待遇：

1、底薪+高額提成+獎(jiǎng)金；

2、試用期一到三個(gè)月，繳納五險(xiǎn)一金；

3、帶薪培訓(xùn)，部門經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo)，讓您拿到高薪的同時(shí)能力得到快速提升；

4、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，享有公平、公正、公開的晉升制度，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提拔為公司骨干人員，晉升周期短，能者達(dá)先；

5、上班時(shí)間：8:30-17:00，周末雙休，按國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。