1、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場的開發(fā)及維護(hù)，UPS、機(jī)房設(shè)備、精密空調(diào)、蓄電池的銷售；
2、負(fù)責(zé)對本區(qū)域銷售工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、檢查、控制及持續(xù)改善；
3、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查研究，收集經(jīng)營信息，國內(nèi)外最新行業(yè)動態(tài)與政策；
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域商務(wù)談判，充分了解客戶需求，確保銷售合同簽訂與履行，項(xiàng)目驗(yàn)收及回款等；
5、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶管理，建立客戶檔案；
6、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售計(jì)劃和要求的準(zhǔn)確下達(dá)。

任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備一定的市場工作經(jīng)驗(yàn)，有營銷方面經(jīng)驗(yàn)、有渠道商、系統(tǒng)集成、安防集成、弱電企業(yè)資源者、熟悉UPS電源、機(jī)房空調(diào)等機(jī)房設(shè)備者可優(yōu)先考慮；

3、具備一定的市場分析、判斷能力及良好的客戶服務(wù)意識；
4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，較強(qiáng)的人際交往能力和應(yīng)變能力；
5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，正確的價(jià)值觀，具備獨(dú)立解決問題的能力，較強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)；
6、身體健康，精力充沛，適應(yīng)出差工作，具備良好的身體和心理調(diào)適能力。

福利待遇：

1、底薪+高額提成（年薪20萬起）；

2、試用期一到三個月，繳納五險(xiǎn)一金；

3、廣闊的發(fā)展平臺，享有公平、公正、公開的晉升制度，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提拔為公司骨干人員，晉升周期短，能者達(dá)先。