崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、全面負(fù)責(zé)廠房項(xiàng)目的施工組織管理和施工質(zhì)量,深入研究工程承包合同,制定潔凈廠房項(xiàng)目總體管理規(guī)劃,嚴(yán)格履行合同,并主持資金回收工作;
3、主持或參與制定廠房項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制總體進(jìn)度計(jì)劃,各項(xiàng)施工方案及質(zhì)量、安全的保證控制措施并組織實(shí)施;
4、主持(或參與)廠房施工項(xiàng)目?jī)?nèi),分部分項(xiàng)工程或?qū)I(yè)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)、對(duì)外的分包,并對(duì)分包工程的進(jìn)度(工期)、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等實(shí)施監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理全面負(fù)責(zé);
5、根據(jù)公司的年、季、月度施工生產(chǎn)計(jì)劃,組織編制廠房施工項(xiàng)目的年、季、月、周計(jì)劃以及勞動(dòng)力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、機(jī)具設(shè)備、資金等需用量計(jì)劃;
6、科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、地方主管部門(mén)、分包單位等各方面的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
7、接受有關(guān)職能部門(mén)、上級(jí)單位、地方主管部門(mén)等對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查和審計(jì),定期向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作;
8、建立施工項(xiàng)目核算制度,加強(qiáng)成本管理、預(yù)算管理、注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)采取措施,每月召開(kāi)一次成本分析或按分部工程完成情況適時(shí)進(jìn)行成本分析,使項(xiàng)目班子有關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況,計(jì)劃收入或支出情況有全面了解,使各項(xiàng)開(kāi)支按計(jì)劃進(jìn)行有效控制;
9、加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理,及時(shí)辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠;
10、負(fù)責(zé)組織廠房項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、工程款回收等工作;
11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作;
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備一級(jí)建造師、二級(jí)建造師等相關(guān)證書(shū);
3、具備5年以上現(xiàn)場(chǎng)廠房項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有廠房/房建/新能源等工程項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有EPC乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理以上職務(wù)者優(yōu)先;
4、熟練掌握各類(lèi)施工專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用各種辦公系統(tǒng)及辦公軟件;
5、具有大型國(guó)企、央企等履歷者優(yōu)先。