職位描述

崗位職責：
1、處理倉庫日常管理實務，執(zhí)行和落實倉庫相關(guān)規(guī)章制度；
2、制定倉內(nèi)工作計劃，完成運營任務和KPI考核指標，并反饋執(zhí)行過程中遇到的各種情況；
3、協(xié)助倉庫負責人進行倉庫日常管理工作，在突發(fā)情況下能積極調(diào)動其它可用資源，確保倉庫的貨物出入庫、配送工作順暢；
4、協(xié)助倉庫負責人改進優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶的滿意度；
5、負責與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務交接標準，合理調(diào)配倉庫人力資源；
6、能進行有效數(shù)據(jù)分析，合理規(guī)劃庫區(qū)，提高倉庫利用率；
7、定期抽查賬物相符情況，監(jiān)督數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入與手工登記情況，確保倉儲系統(tǒng)和臺賬登記數(shù)據(jù)準確；
任職要求：
1、物流相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，同崗位5年以上工作經(jīng)驗，電商倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有電商新倉搭建及運營經(jīng)驗優(yōu)先，具備獨立搭建倉配體系的能力，有倉配資源優(yōu)先；
3、熟悉倉儲工作流程，熟悉倉儲基礎(chǔ)核算流程，能結(jié)合跨境電商業(yè)務制定完整的倉配流程；
4、對內(nèi)，對外良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的抗壓能力，適應較快工作節(jié)奏；
5、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷能力；組織協(xié)調(diào)、溝通表達及執(zhí)行力度強、具有團隊合作意識和一定危機處理能力。