工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略年會、戰(zhàn)略啟動會的開展;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)SP-BP刷新與簽批
1)負(fù)責(zé)集團(tuán)SP-BP啟動與戰(zhàn)略宣貫;
2)推動并輔助集團(tuán)(前臺、中臺、后臺)SP制定,完成SP與五五規(guī)劃滾動簽批;
3)推動并輔助集團(tuán)(前臺、中臺、后臺)BP制定并完成簽批,推進(jìn)年度目標(biāo)、重點(diǎn)舉措落地完成;
3、戰(zhàn)役管理:
1)負(fù)責(zé)推動集團(tuán)各事業(yè)部年度必贏之仗目標(biāo)、里程碑制定并完成簽批;
2)管理集團(tuán)戰(zhàn)役執(zhí)行情況,定期輸出戰(zhàn)役管理報告,推動戰(zhàn)役目標(biāo)落地達(dá)成;
4、建立/健全戰(zhàn)略管理機(jī)制,推動戰(zhàn)略閉環(huán)管理落地
任職資格
1、本科及以上,有戰(zhàn)略管理與經(jīng)營管理思維與經(jīng)驗,有咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、專業(yè)能力及素質(zhì):具備戰(zhàn)略洞察能力、經(jīng)營管理分析能力、戰(zhàn)略項目實(shí)操經(jīng)驗、數(shù)據(jù)分析能力;
3、品行優(yōu)良,思維縝密敏銳,良好溝通表達(dá)能力,具有團(tuán)隊合作精神和獨(dú)立解決問題的能力。