【崗位職責(zé)】
1、接受總公司的直接調(diào)配，人員管理及對內(nèi)對外事務(wù)處理，負(fù)責(zé)門店運(yùn)營工作的開展；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定，對門店員工進(jìn)行管理及培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)門店巡視、日常維護(hù)、突發(fā)事件處理等現(xiàn)場管理工作；
4、對門店機(jī)器的技術(shù)故障進(jìn)行初步判斷及處理，有效進(jìn)行門店技術(shù)、運(yùn)營、市場的協(xié)調(diào)管理工作；
5、對客人的求助提供解答及幫助，有效地處理客戶的意見和投訴，提高客戶滿意度；
6、完成公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，掌握門店運(yùn)營管理工作；
7、為公司的發(fā)展及經(jīng)營提供合理化建議，支持總部戰(zhàn)略的制定及落實(shí)。

【崗位要求】
1、年齡28~36歲，形象氣質(zhì)佳；
2、大專及以上學(xué)歷，服務(wù)行業(yè)連鎖門店管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬；
3、2年以上服務(wù)行業(yè)連鎖門店管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作OFFICE辦公軟件，制作各種報(bào)表；
4、具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，成熟的門店運(yùn)營能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織統(tǒng)籌能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

學(xué)習(xí)階段可以提供住宿
【薪資福利】

1、綜合薪資8000起，獎(jiǎng)金不封頂