工作職責:
1、提升公司產(chǎn)品競爭力和設計水平,做好項目管理和指導,并對重點項目進行把控及匯報;
2、負責創(chuàng)意把關,保證設計作品品位對標,負責與甲方進行前期的項目溝通與接洽,帶領設計團隊進行項目考察,組織設計團隊進行方案討論,確定設計概念及創(chuàng)意方案;
3、負責對方案設計的質(zhì)量進行過程管控,監(jiān)督檢查項目設計過程,對最終方案設計質(zhì)量負責 ;
4、日常管理工作,理解公司的文化核心價值觀,關注團隊氛圍、關心員工職業(yè)規(guī)劃和成長,提升本部門的凝聚力和工作效率,創(chuàng)造共贏關系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,景觀設計、園林設計等相關專業(yè);
2、8年以上相關崗位工作經(jīng)驗,5年以上設計經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗;
3、精通景觀設計規(guī)范、標準、規(guī)程;有創(chuàng)意,有想法,專業(yè)技能精湛;有一定的管理專業(yè)相關知識及管理經(jīng)驗,并熟知景觀行業(yè)發(fā)展趨勢;
4、突出的方案創(chuàng)作能力,能獨立承擔方案設計,具有較強的項目把控能力。