更新于 12月27日

行政經(jīng)理

7千-8千·13薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)文化行政管理體系接待事務(wù)
崗位職責(zé):
1. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù),包括但不限于政府對接、會議管理、商務(wù)出行等。
2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作,提升公司管理效率。
3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和辦公環(huán)境規(guī)劃
4.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)和接待工作
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、具有政府或大型企業(yè)總經(jīng)辦工作經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和較好的形象氣質(zhì);
4、 有企業(yè)文化工作經(jīng)驗,包括辦公區(qū)設(shè)置、裝修等;
5、35歲及以下,熟練駕駛,可接受出差;
6、有政府協(xié)調(diào)接待經(jīng)驗,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。


工作地點(diǎn)

蕪湖奇瑞資源技術(shù)有限公司鳳鳴湖北路2號

職位發(fā)布者

孫女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
蕪湖奇瑞資源技術(shù)有限公司
蕪湖奇瑞資源技術(shù)有限公司成立于2006年,是奇瑞控股集團(tuán)全資子公司,公司成立以來,深耕城市礦產(chǎn),積極探索再生資源的循環(huán)利用,推動綠色、清潔生產(chǎn)和合理回收、再利用、再制造的研究與產(chǎn)業(yè)化。公司積極圍繞著汽車全產(chǎn)業(yè)鏈資源的再生利用,積極開展廢鋼、廢鋁等再生資源的循環(huán)利用,減少礦山資源的采伐。目前,公司依托奇瑞集團(tuán)資源優(yōu)勢,在再生資源利用方面,形成了穩(wěn)定的資源采購渠道和銷售渠道。公司不斷加大汽車零部件再制造的研發(fā),逐步形成了再生資源回收利用、報廢汽車零部件再制造再利用、動力電池綜合利用等汽車產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)資源循環(huán)利用的核心業(yè)務(wù),進(jìn)一步提升了公司的核心能力。公司先后與合工大、安師大、上海電力學(xué)院等高校合作,開展再制造零部件表面清洗技術(shù)、鋰電池測試、動力電池梯次利用等技術(shù)方面的研究。為發(fā)揮汽車產(chǎn)業(yè)鏈資源的最大價值,公司不斷發(fā)掘資源的可利用途徑和價值點(diǎn)。通過改性,研發(fā)的汽油發(fā)電機(jī)組已經(jīng)定型,相關(guān)性能指標(biāo)符合國家民用G3標(biāo)準(zhǔn),目前已經(jīng)完成產(chǎn)品外觀設(shè)計,并推向市場。近年來,新能源汽車迅猛發(fā)展,截至2019年底,我國新能源汽車?yán)塾嫳S辛恳淹黄?80萬輛,產(chǎn)業(yè)規(guī)模位居世界第一。隨著新能源汽車逐漸出現(xiàn)退役,其核心部件動力電池、電驅(qū)動、電機(jī)等回收再制造、再利用問題日益緊迫,待其大量退役后,如未經(jīng)妥善處置,不僅帶來嚴(yán)重的安全、環(huán)境問題,而且將極大的浪費(fèi)資源。針對這個情況,蕪湖奇瑞資源提前謀劃,對新能源汽車關(guān)鍵零部件廢舊動力電池回收利用目前做了大量工作。蕪湖奇瑞資源技術(shù)有限公司主營業(yè)務(wù)是解決資源與環(huán)境等問題,是造福未來,屬于朝陽產(chǎn)業(yè),行業(yè)發(fā)展前景良好。隨著公司市場份額的擴(kuò)大、資源利用技術(shù)提升和汽車后市場業(yè)務(wù)再利用件、再制造產(chǎn)品商業(yè)模式的創(chuàng)新,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+思維,公司將具有可持續(xù)的盈利增長能力和良好的發(fā)展前景。
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