一、崗位職責
1. 依據(jù)企業(yè)經營與發(fā)展戰(zhàn)略,對目標市場進行研究與選擇,組織編制年度市場開發(fā)計劃。
2. 收集重點市場經營數(shù)據(jù),包括市場滲透度、客戶存量及預期市場存量,開展現(xiàn)狀分析和市場開發(fā)預測。
3.及時收集行業(yè)信息,跟蹤國內外同行業(yè)技術、市場、競品、客戶等方面動態(tài),把握時機,及時調整市場策略。保障公司市場戰(zhàn)略的前瞻性和市場策略領先。
4. 參與品牌推廣活動,持續(xù)提升目標市場及目標客戶群的企業(yè)品牌知名度和美譽度。
5. 開展客戶精準分析,對戰(zhàn)略客戶、價值客戶精準維護與挖掘。
6. 參與業(yè)務數(shù)據(jù)分析,協(xié)助優(yōu)化業(yè)務開發(fā)策略與方法。
7. 分析客戶需求,研究高品質客戶服務方法與技巧,引領客戶服務品質提升。
二、任職資格
1. 學歷:本科及以上學歷,市場營銷、公共關系、電子商務、英語、統(tǒng)計學等專業(yè)。
2. 經驗能力
(1)規(guī)模企業(yè)或知名企業(yè)市場管理工作5年以上經驗,2年以上同崗位工作經驗。
(2)精通CRM客戶關系管理及管理系統(tǒng)與方法。
(3)有項目制業(yè)務的市場管理經驗,優(yōu)先錄用。
(4)有外貿行業(yè)經驗,特別是國際工程領域從業(yè)經驗,優(yōu)先錄用。
(5)英語CET6級、專4級水平以上;英語專8級、口語熟練,優(yōu)先錄用。
3. 其他素養(yǎng)
(1)善于深度思考,有敏銳的洞察力、分析力和總結力。
(2)文字處理能力強,善于溝通表達。
(3)做事細致,執(zhí)行力強。
(4)有較強的組織能力、協(xié)調能力和領導力。
三、平臺優(yōu)勢
1.平臺前景
(1)國家戰(zhàn)略資源儲備及工程裝備“走出去”戰(zhàn)略引領,行業(yè)發(fā)展前景廣闊。
(2)技術創(chuàng)新、工程交付、資源整合等核心競爭力突出。
(3)戰(zhàn)略性品牌建設,品牌知名度持續(xù)提升。
(4)資質行業(yè)領先,國內國際工程準入環(huán)境優(yōu)良。
2.平臺經營管理
(1)目標與計劃管理清晰科學,工作方向明確。
(2)制度流程規(guī)范,工作推進順暢。
(3)組織架構健全,協(xié)作高效。
(4)風控系統(tǒng)得力,成長與發(fā)展健康。
3.個人成長與收獲
(1)資深骨干帶隊,學習成長空間廣闊。
(2)內部激勵與價值管理完善,勞有所得。
(3)職位福利:13至14薪、社保五險、公積金、績效獎金、股票期權、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、年終分紅、定期體檢。
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