崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部的管理組織工作;
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃及材料采購(gòu)計(jì)劃的編制,協(xié)助項(xiàng)目成本預(yù)算編制工作;
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、成本、進(jìn)度及安全文明施工的把控和管理;
4、 負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作;
5、 負(fù)責(zé)工程的施工驗(yàn)收及工程結(jié)算工作;
6、 及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
7、 對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中的作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門(mén)總監(jiān)匯報(bào);
8、 匯總整理所有項(xiàng)目進(jìn)程的資料,上繳公司相關(guān)部門(mén)存檔留證。
任職要求:
1、年齡30-40歲,具有5年以上工程類裝飾裝修管理經(jīng)驗(yàn),具備建筑工程執(zhí)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先;
2、熟悉裝飾過(guò)程中質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、施工工藝要求、施工資料匯編;
3、精通裝飾工程工藝及流程,能夠指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)解決工藝難題,了解各項(xiàng)工程檢驗(yàn)質(zhì)量參數(shù),熟悉各種工種施工要領(lǐng),有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)及協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急情況的處理;
5、熟悉工程預(yù)決算及市場(chǎng)材料,以及施工過(guò)程中的成本控制,對(duì)成本控制有較強(qiáng)的管理能力;良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
6、能夠獨(dú)立管理、指揮中小型工裝工程。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金