崗位職責:
1、 協助董事長落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2、 協助董事長制定、貫徹、落實公司各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃及各階段工作目標分解,實現公司經營管理目標;
3、 協助董事長對工程各項目成本、進度、質量、回款、安全文明施工等進行督辦和管理;
4、協助董事長對公司運作和對各職能部門進行管理,協調各部門關系,做好總經理的參謀助手;
5、 協助董事長做好經營服務,跟蹤公司經營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議;
6、 在董事長領導下,負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
7、 配合董事長處理對外公共關系(政府、重要客戶、合作伙伴等);
8、 負責董事長安排的其他工作。
任職要求:
1、10年以上房地產/建筑施工/裝飾工程相關行業(yè)管理工作經驗;
2、35-40歲,專科以上學歷,外向,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
3、具備各種商務接待禮儀、談判能力,有較好的公關協調能力,有酒量、有酒品;
4、具備較強的口頭表達能力、溝通能力、應變能力和敏銳的觀察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃、分析和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。
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