一、崗位職責(zé)：

1.組織編制工程造價(jià)概預(yù)算書及可行性研究報(bào)告編制，并進(jìn)行預(yù)算審核和調(diào)整。

2.根據(jù)項(xiàng)目情況，確定采用的定額或細(xì)目定額，編制相應(yīng)的價(jià)格表。

3.主持或參與項(xiàng)目前期咨詢、包裝等經(jīng)濟(jì)專業(yè)類工作。

二、招聘條件：

1.工程造價(jià)、工程概預(yù)算、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑、市政等相關(guān)知識(shí)，具備國(guó)家一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師資質(zhì)優(yōu)先。

3.有較強(qiáng)的工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程造價(jià)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具備全面的行業(yè)知識(shí)。

4.具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，極強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，計(jì)劃執(zhí)行能力強(qiáng)。

5.有屬地（新疆地區(qū)）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、薪資等待遇：

1.錄用后為公司正式員工，月工作6000元以上，根據(jù)項(xiàng)目工作完成情況核算發(fā)放年度績(jī)效。

2.按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)，以及住房公積金和企業(yè)年金。

3享受帶薪年假，節(jié)日福利、生日福利、防暑降溫津貼、采暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.公司提供住宿及職工食堂用餐補(bǔ)助。

5.享受公司組織的定期體檢 。