更新于 12月26日

采購工程師(J11203)

1.5萬-2萬·13薪
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

原材料采購電子件結(jié)構(gòu)件
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物料詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、成本分析及核算,制定降價(jià)計(jì)劃,控制采購成本;
2、開發(fā)、稽核導(dǎo)入及管理供應(yīng)商,建立可靠、穩(wěn)固和高效的供貨渠道;
3、建立供應(yīng)資源庫,掌握市場新技術(shù)信息,提供新技術(shù),確保核心供應(yīng)商優(yōu)勢互補(bǔ)及形成競爭機(jī)制;
4、掌握原材料成本的市場行情,及時了解市場供需求變化,確保成本合理及降低采購風(fēng)險(xiǎn);
5、打樣新品及試產(chǎn)物料追蹤,確保樣品按時交付;
6、定期評估及分析合格供應(yīng)商績效,協(xié)助供應(yīng)商改善,完善供應(yīng)商評價(jià)體系;
7、完成上級臨時交待的其他事項(xiàng)。

任職要求:
1、及以本科上學(xué)歷,專業(yè)要求: 材料科學(xué)、模具等專業(yè);
2、三年以上采購供應(yīng)商資源開發(fā)及獨(dú)立成本核算工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件 語言 普通話;
4、善于尋找與利用學(xué)習(xí)資源,學(xué)習(xí)相關(guān)知識;
5、按照工作部署要求,能提前采取獨(dú)特和額外的行動來創(chuàng)造機(jī)會或降低問題發(fā)生的可能性;
6、能夠準(zhǔn)確評估實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的資源,綜合多種因素制定出資源配置,確保任務(wù)高效完成;
7、愿意與他人合作開展工作,支持團(tuán)隊(duì)的決定,能與其他團(tuán)隊(duì)成員共享信息與資源。

工作地點(diǎn)

寶安福永福海信息港A2棟五樓

職位發(fā)布者

徐小姐/HR

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Olight品牌創(chuàng)立于2007年,是以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動的世界移動照明知名品牌。產(chǎn)品覆蓋戶外手電、EDC手電、戰(zhàn)術(shù)照明燈、氛圍燈、頭燈、自行車燈及周邊配件等,致力于為戶外愛好者、現(xiàn)代探險(xiǎn)家等不同用戶提供可靠的移動照明工具和獨(dú)特體驗(yàn)。 O”象征日月同輝,“Light”寓意光明與喜悅。Olight,像太陽一樣充滿能量,也如月亮一般守護(hù)希望。 Olight總部坐落于中國深圳,在美國、德國、英國、澳大利亞、法國、日本、韓國和香港設(shè)立有子公司,長期緊密合作者及營銷網(wǎng)絡(luò)遍布北美、歐洲、亞太等100多個國家和地區(qū)。Olight踐行“以客戶為中心,創(chuàng)新為本,體驗(yàn)為綱”的品牌承諾,致力為用戶創(chuàng)造極致的產(chǎn)品體驗(yàn)和服務(wù)體驗(yàn),讓世界的美好觸手可及,隨時隨地探索精彩。自成立以來,傲雷一直秉承著“我們一起奮斗,我們一起成長,我們一起長壽”的核心價(jià)值觀,致力于成為全球領(lǐng)先的移動照明高新技術(shù)企業(yè),制造全球最值得信賴的LED產(chǎn)品,以不斷為客戶謀感動,為員工謀幸福。與此同時,傲雷也時刻不忘企業(yè)的社會擔(dān)當(dāng),一直熱心于災(zāi)區(qū)支援、貧困資助、疫情抗擊等公益性事業(yè),積極肩負(fù)起社會使命。目前公司正處于快速發(fā)展階段,期待優(yōu)秀人才的加入。一、使命照亮世界二、愿景以創(chuàng)新創(chuàng)造成就全球移動照明及關(guān)聯(lián)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)者并最終進(jìn)入中國制造500強(qiáng)三、價(jià)值觀我們一起奮斗、我們一起成長、我們一起長壽四、公司福利◆5天8小時工作制,員工若需要加班的,加班時間可算調(diào)休或算加班費(fèi),敬業(yè)獎200元/月;◆公司提供住宿(公寓式宿舍);◆免費(fèi)提供工作餐,晚上加班公司免費(fèi)提供晚餐、夜宵(中餐、晚餐均為16元/餐的標(biāo)準(zhǔn),公司全額承擔(dān)費(fèi)用);◆入職即購買五險(xiǎn)一金;◆享受帶薪年假、帶薪法定節(jié)假日(每年11天)及其他帶薪休假(產(chǎn)假、婚假、陪產(chǎn)假等);◆健全的職業(yè)發(fā)展通道,公司提供培訓(xùn)機(jī)會,員工也可自由學(xué)習(xí)提升自己的工作能力(公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用);◆每季度部門組織一次員工活動(聚餐、戶外活動、K歌、農(nóng)家樂等,公司報(bào)銷活動經(jīng)費(fèi));◆享受員工生日福利(生日禮物、聚餐、生日聚會活動等);◆員工結(jié)婚、生子,享受公司公司祝福大禮包、禮金祝賀;◆享受傳統(tǒng)節(jié)日福利(三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)禮物和聚餐);◆享受每年免費(fèi)全身體檢一次(公司全額承擔(dān)體檢費(fèi));◆根據(jù)公司效益年底發(fā)放年終獎金;◆享受員工服務(wù)獎(根據(jù)員工服務(wù)時長,按600元/年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,上不封頂);◆工作滿一年以上與公司價(jià)值觀一致的員工可享受奮斗者分紅激勵。
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