更新于 5月31日

工地試驗(yàn)員

6千-8千
  • 西安閻良區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

房建工程

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,仔細(xì)貫徹國(guó)家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和公司各項(xiàng)技術(shù)管理制度。

2、駕馭本工程施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)所要求的原材料,半成品,砼強(qiáng)度,砂漿強(qiáng)度及冬雨季節(jié)施工措施中確定滲入的外加劑狀況,并依據(jù)工程所需的建筑材料及工程檢驗(yàn)與試驗(yàn)安排,根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范、規(guī)程規(guī)定的批量要求及取樣方法,邀請(qǐng)監(jiān)督部門監(jiān)督取樣,正確填寫封證取樣送檢單,送到當(dāng)?shù)刭|(zhì)檢監(jiān)督檢測(cè)試驗(yàn),同時(shí)填寫好檢驗(yàn)托付單,剛好取回檢驗(yàn)報(bào)告送交相關(guān)部門,并對(duì)其運(yùn)用狀況、運(yùn)用部位進(jìn)行跟蹤檢查,仔細(xì)填寫質(zhì)量記錄。

3、依據(jù)工程進(jìn)度,剛好做好砼強(qiáng)度、砼抗?jié)B、砂漿試件,并放置在施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室養(yǎng)護(hù),每天做好標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室溫度和濕度的限制,對(duì)砼拆模試件應(yīng)放置于相同條件下養(yǎng)護(hù),并精確記錄所做時(shí)試件的工程部分。

4、制作砼試件用的試模應(yīng)滿意要求,檢或有關(guān)部門檢定,不符合標(biāo)準(zhǔn)要求時(shí),應(yīng)剛好調(diào)換。

5、精確填寫好試驗(yàn)記錄。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工民建、建筑和結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn),具有試驗(yàn)員崗位資質(zhì)證書優(yōu)先;

3、熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程,有高度的責(zé)任心;

4、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。

工作地點(diǎn)

閻良國(guó)家航空高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地管委會(huì)

職位發(fā)布者

張經(jīng)理/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo西安恒森建設(shè)安裝有限公司
恒森建設(shè)創(chuàng)建于2003年2月,主要從事房屋建筑工程、機(jī)電工程、消防工程、市政工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑智能化工程的設(shè)備銷售及安裝工程。公司擁有國(guó)家“建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包一級(jí)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包一級(jí)、電子智能化工程專業(yè)承包二級(jí)、建筑工程施工總承包二級(jí)、市政公用工程施工總承包三級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級(jí)”等建設(shè)工程施工資質(zhì),并通過了中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心ISO9001質(zhì)量管理、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理、ISO14001環(huán)境管理等三大體系認(rèn)證。恒森建設(shè)自創(chuàng)立以來,憑借獨(dú)特的專業(yè)化技術(shù)優(yōu)勢(shì),立足于“信守合同、誠(chéng)實(shí)守諾”的商業(yè)理念,經(jīng)過不懈的努力,在業(yè)界已取得了較高的知名度。恒森建設(shè)目前下設(shè)六個(gè)直屬部門,分別為:財(cái)務(wù)部、辦公室、材料預(yù)算部、合同法務(wù)部、經(jīng)營(yíng)部、駐外項(xiàng)目部?,F(xiàn)有管理人員76名,其中碩士以上2名,中高級(jí)管理人員40名,其他各類型專業(yè)技術(shù)人才30名,恒森建設(shè)推行“以人為本”科學(xué)用人理念,堅(jiān)持“品行為重,能力+實(shí)干”型高素質(zhì)人才的選拔及培養(yǎng)。公司一直注重企業(yè)文化的建設(shè)和提升,經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展及完善,倡導(dǎo)“人文觀念”的理性化體現(xiàn),強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)員工“善、誠(chéng)、智、勤”的做事態(tài)度,由此,長(zhǎng)期以來得到了社會(huì)各界同仁的諸多認(rèn)同和好評(píng)。
公司主頁