更新于 11月1日

HR Generalist

1千以下·15薪
  • 天津東麗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Qualifications & Requirements:

-Bachelor's degree, majoring in Human Resources Management or public relationship related

-More than 3 years HR specialist working experiences in manufacturing industry, recruiting/training/ER experiences required. HRBR experience is prefered.

-Knowledge of Local Labor Law

-Fluent English communication skills in both verbal & written

-Good at presentation skills, Microsoft Excel, Word.

-Quick learner with open mind.

-Basic Power BI skills preferred.

-Key work style: Integrity, attention to details, Dependability, Cooperation

工作地點

天津空港

職位發(fā)布者

王曉雪/招聘負(fù)責(zé)人

立即溝通
公司Logo博格華納汽車零部件(天津)有限公司
博格華納于1993年進入中國并在北京成立了第一家合資企業(yè)生產(chǎn)變速器。時至今日,集團的七個業(yè)務(wù)單元的所有業(yè)務(wù)均進入中國包括:渦輪增壓系統(tǒng)、摩斯鏈條系統(tǒng)、熱能系統(tǒng)、排放系統(tǒng)、貝魯系統(tǒng)、變速器系統(tǒng)、扭矩驅(qū)動系統(tǒng)。博格華納在華目前經(jīng)營5家生產(chǎn)企業(yè),并在上海設(shè)有博格華納(中國)投資有限公司,共擁有1604名員工。博格華納在中國的迅速發(fā)展得益于公司的三大發(fā)展戰(zhàn)略:一,將領(lǐng)先的技術(shù)作為公司的核心競爭力,驅(qū)動銷售額穩(wěn)步增長;二,憑借全球客戶多元化、地域多元化的優(yōu)勢,有效強化抗風(fēng)險能力;三,謹(jǐn)慎的投資決策,即對每一項投資可能存在的風(fēng)險和收益從市場、產(chǎn)品、客戶等方面做全方位的分析評估,以確保投資回報率。這也是博格華納一百多年來被證明行之有效的戰(zhàn)略。我們把提升燃油經(jīng)濟性、降低排放、提升駕駛性能這三大使命貫穿于博格華納的所有產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計中。博格華納產(chǎn)品覆蓋乘用車、商用車、非公路用車等領(lǐng)域的發(fā)動機及傳動系統(tǒng)的關(guān)鍵零部件。我們專于心、謹(jǐn)于行,為推動中國汽車工業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。
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