職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)加盟渠道的業(yè)務(wù)拓展；
2、新開店鋪選址評(píng)估，前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定，確保新開店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到公司要求；
3、制定與實(shí)施渠道銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃，有效規(guī)劃渠道布局；
4、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查、商圈研究、店址選擇和評(píng)估、商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、數(shù)據(jù)分析并提出建設(shè)性建議，并有計(jì)劃地拓展門店網(wǎng)絡(luò)；
5、公司與各商場(chǎng)的合同梳理、談判、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷、續(xù)約管理；
6、負(fù)責(zé)研究和分析不同區(qū)域市場(chǎng)，適時(shí)調(diào)整、拓展和開發(fā)市場(chǎng)渠道。
任職要求：
1、5年以上知名服飾品牌渠道開發(fā)、拓展經(jīng)驗(yàn)；
2、具備豐富的渠道拓展資源；
3、對(duì)市場(chǎng)的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測(cè)能力，具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
4、抗壓能力強(qiáng)，能經(jīng)常出差。