【崗位概要】完成安排部門(mén)總經(jīng)理制定的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，提高品牌在所在區(qū)域的形象及知名度，完成各項(xiàng)銷售任務(wù)和團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)。

【工作內(nèi)容】

1、執(zhí)行總經(jīng)理分配的銷售目標(biāo)，制定工作計(jì)劃并實(shí)施。

2、組織下屬拓展海外市場(chǎng)，維護(hù)公司形象，宣傳公司自主品牌。

3、制定年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，分配任務(wù)目標(biāo)給業(yè)務(wù)員。

4、監(jiān)督、檢查業(yè)務(wù)人員的工作完成情況，并給予必要的協(xié)助和指導(dǎo)。

5、監(jiān)督業(yè)務(wù)人員的工作表現(xiàn)，評(píng)估其績(jī)效情況。

6、參與重大合同談判、簽訂，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)訂單交易過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)把控。

7、制定客戶拜訪計(jì)劃，維護(hù)老客戶，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)行情和競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)。

8、收集市場(chǎng)信息、分析客戶需求，拓展公司以外的其他貿(mào)易產(chǎn)品業(yè)務(wù)。

9、制定營(yíng)銷計(jì)劃，增加銷售渠道，開(kāi)拓新市場(chǎng)，挖掘客戶潛力，開(kāi)發(fā)新客戶。

10、控制銷售費(fèi)用，控制存貨金額，控制呆滯品和超期應(yīng)收的發(fā)生。

11、培養(yǎng)下屬，培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程、溝通技巧、談判能力，儲(chǔ)備人才。

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、28-40歲，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)，國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、英語(yǔ)CET-6級(jí)及以上，口語(yǔ)流利；（會(huì)阿拉伯語(yǔ)、西班牙語(yǔ)等語(yǔ)種優(yōu)先）
3、2年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，并有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和客戶開(kāi)發(fā)能力；有外貿(mào)公司銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【優(yōu)先條件】
1、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，熟悉企業(yè)管理系統(tǒng)（T100、ERP等）以及貿(mào)易流程。
2、有同行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉產(chǎn)品專業(yè)，適應(yīng)或?qū)W習(xí)能力強(qiáng)。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、主觀能動(dòng)性、邏輯思維能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，具備抗壓能力，積極進(jìn)取，待人真誠(chéng)。