更新于 1月18日

制冷系統(tǒng)主管設(shè)計(jì)師

1.2萬-2萬·17薪
  • 中山
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):
1、制定新品開發(fā)方案: 根據(jù)新品開發(fā)設(shè)計(jì)輸入,主持制定新品方案論證報告及質(zhì)量計(jì)劃,并全程監(jiān)控項(xiàng)目的執(zhí)行情況。
2、主持并完成全新產(chǎn)品的設(shè)計(jì):根據(jù)新品開發(fā)方案,進(jìn)行方案草圖設(shè)計(jì),經(jīng)方案分析驗(yàn)證后,完成產(chǎn)品制冷系統(tǒng)匹配、管路件設(shè)計(jì)等,解決產(chǎn)品功能需求與外部限制條件之間的沖突;主持編制產(chǎn)品明細(xì)表,通過試制驗(yàn)證、修改圖紙、生產(chǎn)定型后,完成產(chǎn)品批量生產(chǎn)。
3、指導(dǎo)派生新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā):根據(jù)派生產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,指導(dǎo)編制產(chǎn)品明細(xì)表,通過試制驗(yàn)證、修改圖紙、生產(chǎn)定型后,完成歸檔產(chǎn)品圖。
4、為各產(chǎn)品線的生產(chǎn)提供技術(shù)保障:根據(jù)項(xiàng)目需要,解決量試量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題,完成生產(chǎn)定型的相關(guān)技術(shù)資料。
5、提供常見質(zhì)量問題的解決方案:根據(jù)用戶反饋的重大質(zhì)量事故,負(fù)責(zé)進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析、系統(tǒng)分析、攻關(guān)、評審及驗(yàn)證。
6、牽頭制定各項(xiàng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范:總結(jié)項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),制定系統(tǒng)等設(shè)計(jì)規(guī)范,推行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)。
7、制定新零部件的確認(rèn)方案:根據(jù)開發(fā)工程中所使用的新零部件,制定新零部件的測試方案和計(jì)劃,新零部件技術(shù)協(xié)議的簽訂,完成新零部件的確認(rèn)。
8、完成周開發(fā)總結(jié):總結(jié)周開發(fā)計(jì)劃、方案與進(jìn)度.
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,制冷、暖通類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上空調(diào)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、解決問題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力、執(zhí)行能力。

獎金績效

餐費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、六險一金

工作地點(diǎn)

中山南頭鎮(zhèn)興業(yè)北路1號長虹工業(yè)園

職位發(fā)布者

謝女士/人力資源專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中山長虹電器有限公司
中山長虹電器有限公司是由四川長虹電器股份有限公司斥資于2000年11月在中山市南頭鎮(zhèn)建成的高科技數(shù)字工業(yè)園,是集家用和商用空調(diào)器產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)加工、銷售于一體的生產(chǎn)經(jīng)營中心。公司位于中山市南頭鎮(zhèn),與順德相鄰,處于粵港澳大灣區(qū),地處珠江三角洲南部,靠近珠江口,瀕臨港澳,交通便利。公司占地面積約 120畝,員工1800余人,綜合產(chǎn)能達(dá)到400萬套。公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷沙特、伊拉克俄羅斯、西班牙、意大利等150多個國家和地區(qū)。歷經(jīng)20年的穩(wěn)定發(fā)展,中山長虹形成了包括家用分體空調(diào)、窗機(jī)、中央空調(diào)、移動空調(diào)、除濕機(jī)等產(chǎn)品的研發(fā)、制造以及銷售等完整的產(chǎn)業(yè)鏈體系。2022年公司榮獲“十三五”中國十大空調(diào)出口企業(yè)。
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