【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定銷售策略和計(jì)劃,以確保公司的銷售目標(biāo)能夠順利完成;
2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場趨勢,為公司決策提供支持;
3、管理銷售團(tuán)隊(duì),包括但不限于培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升整體銷售業(yè)績;
4、定期與客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,并積極開拓新客戶資源;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保銷售項(xiàng)目順利執(zhí)行,滿足客戶需求;
6、參與重要客戶的談判,達(dá)成銷售目標(biāo)。
【任職資格】
1、具備出色的溝通技巧及人際交往能力,能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì);
2、對市場趨勢敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中提煉有價(jià)值的信息;
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);
4、優(yōu)秀的談判技巧,能夠在復(fù)雜情況下促成交易;
5、曾帶5人以上團(tuán)隊(duì),有私域轉(zhuǎn)銷經(jīng)驗(yàn);
6、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能處理客戶投訴,提升客戶滿意度。