任職要求:
1、 具備證券從業(yè)資格;
2、 積極主動(dòng),工作細(xì)致,具有敬業(yè)精神與責(zé)任感;
3、 熟悉辦公軟件操作及各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
4、 具有一定客戶資源者優(yōu)先,具備一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
(一) 引入增量客戶資產(chǎn),完成分支機(jī)構(gòu)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
(二) 服務(wù)存量客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,增加客戶黏性;
(三) 開(kāi)展各類產(chǎn)品銷售和業(yè)務(wù)推廣,提升產(chǎn)品銷售和各類業(yè)務(wù)的客戶滲透率,包括但不限于理財(cái)產(chǎn)品、兩融業(yè)務(wù)、期貨IB 業(yè)務(wù)、期權(quán)業(yè)務(wù)、港股通等;
(四) 推廣理財(cái)和資產(chǎn)配置觀念,挖掘和培育綜合理財(cái)型客戶;
(五) 激活公司休眠戶、無(wú)效戶,跟進(jìn)資產(chǎn)隱形流失客戶、轉(zhuǎn)撤客戶,進(jìn)行重新開(kāi)發(fā);
(六) 完成分支機(jī)構(gòu)交辦的其它事項(xiàng)。
晉升體系:投資顧問(wèn)-----財(cái)富管理中心負(fù)責(zé)人-----營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理。
職位福利:周末雙休、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、年終分紅、不加班