【職責(zé)描述】
1、負(fù)責(zé)人力資源培訓(xùn)咨詢(xún)項(xiàng)目,為客戶(hù)提供系統(tǒng)的解決方案,確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成;
2、善于與客戶(hù)人資部門(mén)進(jìn)行高效溝通,有效挖掘客戶(hù)各項(xiàng)需求;
3、獨(dú)立完成客戶(hù)方案計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě)(有售前和售后團(tuán)隊(duì)的支持)
4、參與電力行業(yè)研究、專(zhuān)項(xiàng)課題研究及模塊研究,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)及后期服務(wù),與客戶(hù)保持長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系
【崗位要求】
1.本科、碩士研究生及以上學(xué)歷,人力資源學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有商務(wù)思維的甲方HR或者有業(yè)務(wù)規(guī)劃能力的乙方人士;
3.優(yōu)秀的溝通能力,敏銳的商業(yè)洞察力及出色的學(xué)習(xí)能力;
4.擅長(zhǎng)整合資源,重視團(tuán)隊(duì)合作及信息分享;
5.具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度,有主人翁意識(shí),有上進(jìn)心。
6、愿意長(zhǎng)期在人力資源領(lǐng)域發(fā)展,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,接受出差;
7、具備一定的培訓(xùn)授課能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢