更新于 12月25日

地鐵坐崗行李員|工作輕松

5千-7千
  • 昆明呈貢區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

倒班制包吃包住就近分配免費(fèi)工裝加班補(bǔ)貼五險(xiǎn)實(shí)習(xí)生長(zhǎng)期工短期工
【應(yīng)聘要求】年齡18-40周歲
【工作內(nèi)容】 主要負(fù)責(zé)乘/客入閘時(shí)候行李物品檢查 掃描,檢查違禁品、測(cè)量體溫等、工作非常輕松,有坐有站,里面冬暖夏涼也不用曬太陽(yáng)。
【工作時(shí)間】 上一休一,每上1小時(shí)都有休息15分鐘,吃飯休息40分鐘
【薪資待遇】 試用期多勞多得綜合工資2400-4500元
轉(zhuǎn)正之后多勞多得綜合工資2880-6500元
包吃包住,每天送中餐 晚餐 日送兩餐,轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+節(jié)假日三薪+獎(jiǎng)金
【晉升空間】 安/檢員—安/檢班長(zhǎng)—安/檢隊(duì)長(zhǎng)—安/檢大隊(duì)長(zhǎng)—線/路經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理
【工作地址】昆明地/鐵:1號(hào)-3號(hào)-4號(hào)-6號(hào)/線均可就近分配

工作地點(diǎn)

大學(xué)城南(地鐵站)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廣州增城區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

周女士/軌道人事HR

昨日活躍
立即溝通
廣州百?gòu)?qiáng)人力資源服務(wù)有限公司
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斯發(fā)展…企業(yè)管理逐漸成為工一項(xiàng)非常重要的工作。在這樣的背景下,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始尋求專業(yè)的企業(yè)管理服務(wù)。企業(yè)管理公司是-家專注于為企業(yè)提供綜合性管理服務(wù)的公司,其以提供高質(zhì)量的管理服務(wù)為主要目標(biāo)。本篇文章將會(huì)對(duì)企業(yè)管理公司進(jìn)行詳細(xì)的介紹。企業(yè)管理公司的定企業(yè)管理公司可以定義為,為了滿足企業(yè)發(fā)展需要而成立的專業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。企業(yè)管理公司主要職責(zé)是協(xié)助企業(yè)建立完善的管理體系,解決企業(yè)遇到的各種管理問(wèn)題,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,提高企業(yè)的效益,企業(yè)管理公司的主要服務(wù)內(nèi)容1.企業(yè)規(guī)劃:根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo),制定長(zhǎng)期、中期和短期的企業(yè)規(guī)劃,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。2.人力資源管理:為企業(yè)提供人力資源管理方案,包括招聘、招聘渠道選擇、薪酬福利、績(jī)效管理、培訓(xùn)等人力資源解決方案。3.財(cái)務(wù)管理:為企業(yè)提供財(cái)務(wù)管理服務(wù),包括賬務(wù)處理、資金監(jiān)管、財(cái)務(wù)分析等。4.市場(chǎng)營(yíng)銷:為企業(yè)提供市場(chǎng)營(yíng)銷解決方案,包括市場(chǎng)調(diào)研、品牌建設(shè)、推廣營(yíng)銷、客戶關(guān)系管埋等5.生產(chǎn)管理:幫助企業(yè)制定生產(chǎn)管理方案,包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)流程優(yōu)化、成本控制等。,企業(yè)管理公司的優(yōu)點(diǎn)1.專業(yè)化:企業(yè)管理公司擁有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和技術(shù),可以為企業(yè)提供非常專業(yè)的管理服務(wù)。2,省心省力:企業(yè)可以將管理事務(wù)交給企業(yè)管理公司完成,從而減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān),讓企業(yè)更加專注于校心業(yè)
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