更新于 1月15日

應(yīng)屆畢業(yè)生+住宿+有優(yōu)秀門店就近分配

1.2萬-1.5萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 中專/中技
  • 校園
  • 招5人

職位描述

如何被培養(yǎng)?

1、崗前培訓(xùn):為您講解房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí)。

2、實(shí)戰(zhàn)演練:銷售精英帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。

3、經(jīng)驗(yàn)分享:21老人與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別人的成功秘訣。

4、工作氛圍:將是您校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢(mèng)想的伙伴!

如何被重用?

1、無空降兵:為你提供一個(gè)公開、公平、透明,沒有天花板的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。

2、快速晉升:為你提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)與創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

3、領(lǐng)導(dǎo)支持:上級(jí)全力以赴的付出與支持為你排除一切工作障礙。

4、價(jià)值體現(xiàn):業(yè)績(jī)不是唯一標(biāo)準(zhǔn),價(jià)值全面體現(xiàn)才是精英。

職位描述:

1、優(yōu)越的薪酬

無責(zé)底薪3000元+高額提成(通提30%-75%) +住宿 全公司近100000名置業(yè)專家平均月薪1.2萬元以上。

2、清晰的規(guī)劃 應(yīng)屆畢業(yè)生--初級(jí)置業(yè)顧問--店經(jīng)理----合伙人

3、雄厚的平臺(tái)

4、強(qiáng)大的培訓(xùn)

5、自由的分布

21是不動(dòng)產(chǎn)遍布輕軌1號(hào)線 地鐵2號(hào)線 3號(hào)線 4號(hào)線 6號(hào)線 7號(hào)線 8號(hào)線 陽邏線等地鐵沿線,只要你面試通過,我們都會(huì)根據(jù)個(gè)人需求就近安排優(yōu)秀商崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、中專(含)以上學(xué)歷,年齡20-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

【工作時(shí)間】:8:45-18:30,月休四天,店內(nèi)輪流值班制。

職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、包住、通訊補(bǔ)助、彈性工作

工作地點(diǎn)

光谷廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

唐女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo武漢和鴻天誠(chéng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
武漢和鴻天誠(chéng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司所屬行業(yè)為房地產(chǎn)業(yè),經(jīng)營(yíng)范圍包含:房地產(chǎn)中介服務(wù)(不含評(píng)估)。是屬于21世紀(jì)貝殼旗下。21世紀(jì)是以房地產(chǎn)開發(fā)投資為主、旅游地產(chǎn)開發(fā)為特色的多元化、國(guó)際化的綜合性民營(yíng)企業(yè)集團(tuán),2011年榮獲“中國(guó)房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)”榮譽(yù),21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)是全球知名的專注于住宅市場(chǎng)的房地產(chǎn)連鎖經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),截止2021年5月31日,覆蓋了全球86個(gè)國(guó)家和地區(qū),擁有16311家門店和超過169891名經(jīng)紀(jì)人,21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)向其加盟商提供綜合的培訓(xùn)、管理、服務(wù)和市場(chǎng)營(yíng)銷的支持。我們將繼續(xù)秉承“追求卓越、追求成功”的經(jīng)營(yíng)理念,依傍先進(jìn)的管理技術(shù)和人才,穩(wěn)步向現(xiàn)代化、多元化、國(guó)際化的目標(biāo)邁進(jìn)。企業(yè)文化:人才是企業(yè)的資本。尊重人,為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有熱情的環(huán)境,是我們成功的首要因素。我們認(rèn)為員工要有社會(huì)責(zé)任感,創(chuàng)新、協(xié)作精神,能夠管理自己。我們?cè)诔浞肿鹬貍€(gè)性的前提下,倡導(dǎo)健康工作和生活的道德規(guī)范。我們的職員要能夠把工作和家庭、健康、物質(zhì)、精神生活協(xié)調(diào)一致。所以我們倡導(dǎo)健康豐富的人生。在企業(yè),員工不僅要滿足基本生活需要,還要實(shí)現(xiàn)其理想生活方式和奮斗目標(biāo),通過健康的工作環(huán)境、充實(shí)的工作內(nèi)容與和諧的工作氛圍,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的良性互動(dòng)。
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