職位要求：

1、學歷要求：本科以上學歷；

2、政治面貌要求：不限；

3、專業(yè)要求：中級及以上專業(yè)技術職務（法律專業(yè)）優(yōu)先

4、外語要求：無；

5、工作經(jīng)驗：具備五年及以上工作經(jīng)驗；

6、年齡要求：45周歲以下；

7、能力要求：具有全局觀念，具有良好的組織管理、協(xié)調溝通能力，具有獨立工作和決策的能力，具有良好的邏輯思維和分析解決問題的能力，具有良好的口頭表達能力與文字水平，具有滿足工作需要的計算機使用水平；

8、知識要求：系統(tǒng)掌握法學基本理論、法律業(yè)務知識和相關專業(yè)知識；熟悉企業(yè)管理相關知識，具有人力資源、審計、財務、信息化等專業(yè)知識儲備。

崗位職責：

1、 負責公司內控體系建設，組織公司全面風險管理工作的開展，編制公司全面風險管理及內控工作報告；

2、 負責對公司內控體系文件進行審核，監(jiān)督公司內控管理文件編制的規(guī)范性、統(tǒng)一性及持續(xù)改進等情況；

3、 負責編制、組織實施公司年度全面風險管理及內控管理工作計劃；

4、 負責檢查、督促機關及各業(yè)務中心重大風險應對措施的落實、完善及執(zhí)行；

5、 負責組織內控及風險管理培訓；

6、 負責全面風險管理信息系統(tǒng)的使用、維護，組織風險誘因提示的發(fā)布及變動性風險識別評估應對的組織工作；

7、 負責實施年度內控測試工作，并督促對缺陷進行整改；

8、 負責協(xié)調與協(xié)助上級單位對公司審計工作的開展，組織開展審計問題整改等工作；

9、 負責公司日常法律糾紛工作協(xié)調；

10、完成上級交辦的其他工作。