【工作職責(zé)】:
1.按照銀行的相關(guān)操作規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),通過電話方式對(duì)銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行提醒、引導(dǎo)、督促其及時(shí)還款;
2.受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、提醒,協(xié)助回收不良資產(chǎn),防止對(duì)逾期人員產(chǎn)生更大的征信和法律風(fēng)險(xiǎn);
3.合規(guī)電話溝通,更新、登記客戶信息,幫助客戶解決還款過程中遇到的問題,嚴(yán)格遵守銀行的各種要求。
【任職要求】:
1.年齡20-35歲,本科及以上學(xué)歷,金融/法律/經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷);
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),打字熟練,征信良好無逾期記錄;
3.性格開朗,樂于與人溝通交流,反應(yīng)靈敏,心理素質(zhì)良好
4.有催收、電話銷售、客戶服務(wù)、信用卡等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】:
1.無責(zé)底薪+高提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,前3個(gè)月提供3800無責(zé)保底,轉(zhuǎn)正后的薪資平均5000+,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可達(dá)到10000+,多勞多得;
2.保險(xiǎn)休假福利:入職繳納五險(xiǎn)一金 (養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、公積金);法定節(jié)假日休假,按照國(guó)家規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假以及帶薪年假;
3.工作時(shí)間:上午8:30-12:00, 下午14:00-18:30,月休4-7天
【晉升通道】:
完善通暢的晉升通道,每年4次的晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)。
橫向發(fā)展:業(yè)務(wù)員-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-業(yè)務(wù)組長(zhǎng)-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人
縱向發(fā)展:業(yè)務(wù)員-培訓(xùn)、行政、質(zhì)檢、招聘、客服-綜合后臺(tái)主管
能力有多大,舞臺(tái)有多大?。?!
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn):帶薪培訓(xùn),五險(xiǎn)一金