更新于 10月12日

建行催收客服專員+五險(xiǎn)一金+7k

5千-1萬
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

銷售經(jīng)驗(yàn)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)外呼銷售經(jīng)驗(yàn)普通話標(biāo)準(zhǔn)流利無銷售性質(zhì)電話客服
【工作職責(zé)】:
1.按照銀行的相關(guān)操作規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),通過電話方式對(duì)銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行提醒、引導(dǎo)、督促其及時(shí)還款;
2.受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、提醒,協(xié)助回收不良資產(chǎn),防止對(duì)逾期人員產(chǎn)生更大的征信和法律風(fēng)險(xiǎn);
3.合規(guī)電話溝通,更新、登記客戶信息,幫助客戶解決還款過程中遇到的問題,嚴(yán)格遵守銀行的各種要求。
【任職要求】:
1.年齡20-35歲,本科及以上學(xué)歷,金融/法律/經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷);
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),打字熟練,征信良好無逾期記錄;
3.性格開朗,樂于與人溝通交流,反應(yīng)靈敏,心理素質(zhì)良好
4.有催收、電話銷售、客戶服務(wù)、信用卡等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】:
1.無責(zé)底薪+高提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,前3個(gè)月提供3800無責(zé)保底,轉(zhuǎn)正后的薪資平均5000+,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可達(dá)到10000+,多勞多得;
2.保險(xiǎn)休假福利:入職繳納五險(xiǎn)一金 (養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、公積金);法定節(jié)假日休假,按照國(guó)家規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假以及帶薪年假;
3.工作時(shí)間:上午8:30-12:00, 下午14:00-18:30,月休4-7天
【晉升通道】:
完善通暢的晉升通道,每年4次的晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)。
橫向發(fā)展:業(yè)務(wù)員-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-業(yè)務(wù)組長(zhǎng)-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人
縱向發(fā)展:業(yè)務(wù)員-培訓(xùn)、行政、質(zhì)檢、招聘、客服-綜合后臺(tái)主管
能力有多大,舞臺(tái)有多大?。?!

職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建

職位亮點(diǎn):帶薪培訓(xùn),五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

亞歐國(guó)際3506

職位發(fā)布者

靳女士/招聘

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公司Logo深圳市恒源昊信息科技有限公司鄭州分公司
深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家專業(yè)為金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)管理、為債務(wù)人提供債務(wù)解決方案的信用服務(wù)企業(yè)。旨在溫情調(diào)解、維護(hù)債權(quán)人合法權(quán)益的同時(shí),幫助債務(wù)人解決問題、挽回信用,實(shí)現(xiàn)債權(quán)人、債務(wù)人及社會(huì)利益的最佳平衡?!白尶蛻舻墓芾砀?jiǎn)單”是公司一直踐行的使命,目前長(zhǎng)期合作的客戶超過23家,包括中、農(nóng)、工、建、交等大型國(guó)有銀行,廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標(biāo)是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域,總部設(shè)在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個(gè)國(guó)內(nèi)城市設(shè)有駐點(diǎn)機(jī)構(gòu),全司員工3000多人,公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強(qiáng)調(diào)科技賦能,堅(jiān)守合規(guī)紅線,憑借科技力量,維護(hù)社會(huì)信用,恒源昊積極踐行社會(huì)責(zé)任,收獲客戶群體的年度贊譽(yù)與社會(huì)人士的致謝錦旗,實(shí)現(xiàn)三方共贏,共同實(shí)現(xiàn)“讓社會(huì)更溫暖”的企業(yè)愿景。依托專業(yè)、尊重、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏,十字核心價(jià)值觀,不斷強(qiáng)化建設(shè)“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營(yíng)的能力、穩(wěn)定業(yè)績(jī)的能力,不斷增長(zhǎng)的能力”,致力于成為國(guó)內(nèi)資產(chǎn)管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)!我們的用人理念: 1、公開公平、全面考察、擇優(yōu)錄用; 2、德才兼?zhèn)?,以德為先。我們的用人機(jī)制: 1、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制:逆水行舟,不進(jìn)則退,進(jìn)則迎接激勵(lì),退則遭遇淘汰; 2、激勵(lì)機(jī)制:以優(yōu)薪激勵(lì)人才,用業(yè)績(jī)衡量薪酬,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性; 3、淘汰機(jī)制:淘汰是競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果,定期實(shí)行末尾淘汰制,確保企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力公司倡導(dǎo):快樂工作!人性化管理!我們不僅提供工作機(jī)會(huì),更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍,如果您加入我們公司,您將獲得以下回報(bào):(1)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬;(2)通暢公平的升遷通道;(3)每周40小時(shí)工作制度;(4)每年5-15天帶薪年假,依法執(zhí)行休息休假制度;(5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正員工每人一份個(gè)人意外險(xiǎn);(6)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),豐富的八小時(shí)外企員工活動(dòng);(7)過節(jié)費(fèi)、公費(fèi)旅游、生日慰問、年終獎(jiǎng)等;(8)相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會(huì);(9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。為適應(yīng)業(yè)務(wù)量迅速增大及異地化擴(kuò)張的需求,誠(chéng)邀優(yōu)秀人才的加盟!公司網(wǎng)站:http://www.hyham.com/
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