更新于 3月29日

金融健康顧問(wèn)- 信用修復(fù)方向(花借唄專屬)

9000-15000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)控貸款風(fēng)控催收風(fēng)控
月休5-7天(如加班可調(diào)休或拿補(bǔ)貼) 入職繳納五險(xiǎn)一金 無(wú)責(zé)底薪4000+ 階梯式津貼(800-5200))+高額提成+獎(jiǎng)金 綜合收入 9-13K (上不封頂) 我們提供的超維支持 一、科技武裝 1、Alibaba自研「智能蜂鳥系統(tǒng)」:實(shí)時(shí)風(fēng)險(xiǎn)提示+法律條款彈窗 ; 2、聲紋情緒分析儀:自動(dòng)預(yù)警高壓對(duì)話,觸發(fā)主管支援 ; 3、 區(qū)塊鏈存證:所有作業(yè)流程自動(dòng)上鏈,合規(guī)可追溯 ; 二、 成長(zhǎng)特權(quán) 1、 新人保護(hù)期:首月僅處理低風(fēng)險(xiǎn)賬戶 + 阿里系溝通大師1v1帶教; 2、 晉升綠色通道:連續(xù)3月績(jī)效達(dá)成可跨級(jí)晉升 ; 三、 人文關(guān)懷 1、 職場(chǎng)安全港:甲級(jí)5A辦公環(huán)境; 2、心理安全港:家庭關(guān)系/情緒管理課程; 3、能量補(bǔ)給站:下午茶、茶話會(huì); 四、 核心作戰(zhàn)任務(wù) 1、智能診斷:為不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)用戶定制分期、減免方案 ; 2、 信用喚醒:運(yùn)用金融心理學(xué)話術(shù),幫助用戶重建履約信心(修復(fù)成功率≥80%) ; 3、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警:識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)賬戶并觸發(fā)法務(wù)介入,降低壞賬率 ; 五、崗位能力 1、硬核裝備: 熟悉《互聯(lián)網(wǎng)金融逾期債務(wù)催收自律公約》、能解讀支付寶消費(fèi)貸風(fēng)控模型邏輯 2、軟性技能: 方言技能加成(陜甘寧青云貴川等區(qū)域優(yōu)先)、大數(shù)據(jù)敏感度(從通話記錄發(fā)現(xiàn)潛在還款能力) 3、高壓作戰(zhàn) : 日均處理100+案件仍保持職業(yè)理性、能承受階段性集中沖刺(月末/季度末) 4、紅線意識(shí) : 嚴(yán)禁第三方信息泄露、 禁用任何形式威脅恐嚇 六、職業(yè)進(jìn)化路線 p1(0-3月)→ P2→ P3→P4→P5→P5→P6(入職滿3個(gè)月可評(píng)套職級(jí)) 六、作戰(zhàn)裝備全景圖 1、 智能作戰(zhàn)艙: 實(shí)時(shí)彈窗提醒合規(guī)紅線 + 自動(dòng)生成法律話術(shù)建議 2、 案例推演系統(tǒng): AI模擬訓(xùn)練 3、戰(zhàn)情指揮臺(tái): 實(shí)時(shí)可視化數(shù)據(jù)大屏(地區(qū)逾期熱力圖/修復(fù)成功率排行) 七、不適合人群預(yù)警( 如果你有以下特質(zhì)請(qǐng)慎重考慮): 1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)完全陌生 2、期待朝九晚五規(guī)律作息 3、抗拒與AI協(xié)同工作 4、認(rèn)為催收=電話轟炸 =暴力溝通 八、社會(huì)價(jià)值宣言(我們正在做的事): 1、 守護(hù)3億用戶的信用火種 2、 降低普惠金融服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)成本 3 、推動(dòng)消費(fèi)信貸行業(yè)陽(yáng)光化進(jìn)程 九、合規(guī)承諾書 本崗位嚴(yán)格遵循: 1、《個(gè)人信息保護(hù)法》+《網(wǎng)絡(luò)小額貸款業(yè)務(wù)管理暫行辦法》 2、 所有作業(yè)流程通過(guò)ISO27701隱私信息管理體系認(rèn)證 應(yīng)聘特別說(shuō)明 上崗即簽《數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議》 需通過(guò)螞蟻集團(tuán)合規(guī)能力測(cè)評(píng)

工作地點(diǎn)

陜西省西安市雁塔區(qū)朱雀南路1589號(hào)A座1907室

職位發(fā)布者

張女士/招聘主管

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深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家專業(yè)為金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)管理、為債務(wù)人提供債務(wù)解決方案的信用服務(wù)企業(yè)。旨在溫情調(diào)解、維護(hù)債權(quán)人合法權(quán)益的同時(shí),幫助債務(wù)人解決問(wèn)題、挽回信用,實(shí)現(xiàn)債權(quán)人、債務(wù)人及社會(huì)利益的最佳平衡。“讓客戶的管理更簡(jiǎn)單”是公司一直踐行的使命,目前長(zhǎng)期合作的客戶超過(guò)23家,包括中、農(nóng)、工、建、交等大型國(guó)有銀行,廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標(biāo)是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域,總部設(shè)在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個(gè)國(guó)內(nèi)城市設(shè)有駐點(diǎn)機(jī)構(gòu),全司員工3000多人,公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強(qiáng)調(diào)科技賦能,堅(jiān)守合規(guī)紅線,憑借科技力量,維護(hù)社會(huì)信用,恒源昊積極踐行社會(huì)責(zé)任,收獲客戶群體的年度贊譽(yù)與社會(huì)人士的致謝錦旗,實(shí)現(xiàn)三方共贏,共同實(shí)現(xiàn)“讓社會(huì)更溫暖”的企業(yè)愿景。依托專業(yè)、尊重、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏,十字核心價(jià)值觀,不斷強(qiáng)化建設(shè)“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營(yíng)的能力、穩(wěn)定業(yè)績(jī)的能力,不斷增長(zhǎng)的能力”,致力于成為國(guó)內(nèi)資產(chǎn)管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)!我們的用人理念: 1、公開公平、全面考察、擇優(yōu)錄用; 2、德才兼?zhèn)?,以德為先。我們的用人機(jī)制: 1、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制:逆水行舟,不進(jìn)則退,進(jìn)則迎接激勵(lì),退則遭遇淘汰; 2、激勵(lì)機(jī)制:以優(yōu)薪激勵(lì)人才,用業(yè)績(jī)衡量薪酬,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性; 3、淘汰機(jī)制:淘汰是競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果,定期實(shí)行末尾淘汰制,確保企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力公司倡導(dǎo):快樂(lè)工作!人性化管理!我們不僅提供工作機(jī)會(huì),更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍,如果您加入我們公司,您將獲得以下回報(bào):(1)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬;(2)通暢公平的升遷通道;(3)每周40小時(shí)工作制度;(4)每年5-15天帶薪年假,依法執(zhí)行休息休假制度;(5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正員工每人一份個(gè)人意外險(xiǎn);(6)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),豐富的八小時(shí)外企員工活動(dòng);(7)過(guò)節(jié)費(fèi)、公費(fèi)旅游、生日慰問(wèn)、年終獎(jiǎng)等;(8)相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會(huì);(9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。為適應(yīng)業(yè)務(wù)量迅速增大及異地化擴(kuò)張的需求,誠(chéng)邀優(yōu)秀人才的加盟!公司網(wǎng)站:http://www.hyham.com/
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