崗位技能要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,性格開朗活潑,善于交際;
3、隨機應(yīng)變能力強,能很好的處理客戶提出的問題;
4、有外貿(mào)或外貿(mào)跟單一年工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、英語書寫及口語能力強;
崗位職責(zé):
1、操作B2B平臺;
2、根據(jù)公司新產(chǎn)品策劃營銷活動,促進產(chǎn)品銷售;
3、開拓新的銷售渠道,主導(dǎo)客戶談判工作;
4、負責(zé)對外貿(mào)定單及合同的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制及負責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制;
5、做好與各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作,并及時與顧客協(xié)調(diào),最大限度地滿足顧客所提出的要求;
6、收集國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類轉(zhuǎn)交技術(shù)部;
7、服從工作安排及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
福利待遇:
1.高底薪+高提成+獎金+年終獎,每年可根據(jù)業(yè)績多次調(diào)整底薪
2.底薪:5-10K; 提成:公司成本透明,按利潤提成,提成點高達15-18個點;每季度完成銷售任務(wù),有豐厚獎金,年底有年終獎。
3.貼心的后勤保障服務(wù):入職購買五險,包吃(午餐晚餐),節(jié)日禮品,話補,部門聚餐等。
4.系統(tǒng)的培訓(xùn)課程:公司定期為所有業(yè)務(wù)提供系統(tǒng)的多方面的知識培訓(xùn)。
5.完善的培訓(xùn)體系、公平公正的晉升通道及人性化的管理,能力突出者可享公司股權(quán)。
6.有機會出國參展及拜訪客戶。
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