--------------------崗位職責：

1. 市場洞察與趨勢分析

深入了解市場動態(tài)，對行業(yè)趨勢進行預(yù)測，為公司提供市場戰(zhàn)略建議。

定期收集并分析客戶需求、競爭對手的策略、產(chǎn)品及市場占有率，為公司制定相應(yīng)的市場應(yīng)對措施。

2. 客戶關(guān)系管理與維護

開拓各行業(yè)培訓大客戶，管理客戶關(guān)系，完成培訓渠道拓展的工作；

與現(xiàn)有大客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，確?？蛻魸M意度與忠誠度。

主動與客戶進行溝通，了解其需求變化，為客戶提供個性化的培訓解決方案。

定期對客戶進行回訪，及時解決客戶的問題與疑慮，做好客戶關(guān)系維護工作。

3. 企業(yè)培訓項目策劃與執(zhí)行

根據(jù)市場調(diào)研及客戶需求，策劃并執(zhí)行各類培訓項目。

-------------教育背景與專業(yè)經(jīng)驗:

1：本科及以上學歷，通信工程、電子信息、光電等相關(guān)專業(yè)背景。若能力極為突出，可考慮降低學歷要求。

2：具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，對通信和電子行業(yè)的發(fā)展趨勢有深入的了解。

--------------銷售模式與流程經(jīng)驗:

1：：熟悉TO B銷售模式，對企業(yè)培訓的銷售和交流流程有深入的了解和實踐經(jīng)驗。

2：：能夠準確把握客戶需求，為客戶提供專業(yè)的培訓解決方案。

--------------項目管理與實踐經(jīng)驗:

1：具備出色的項目管理能力，能夠有效推進項目的執(zhí)行和管控。

2：擁有圈層運營的技巧和經(jīng)驗，能夠高效地管理客戶資源和項目進度。

--------------企業(yè)合作與資源:

1：有與企業(yè)客戶合作的經(jīng)驗與資源者優(yōu)先考慮。

2：能夠快速建立與企業(yè)的合作關(guān)系，推動培訓業(yè)務(wù)的開展。

--------------方案設(shè)計與撰寫能力:

1：具備一定的項目方案撰寫能力，能獨立或指導團隊完成方案的設(shè)計和撰寫。

2：能夠根據(jù)客戶需求，提供個性化的培訓方案，并確保方案的可行性和競爭力。

---------------溝通與協(xié)調(diào)能力:

1：具備出色的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和信息處理能力。

2：能夠與客戶進行有效的溝通，確保培訓項目的順利進行。

--------------調(diào)查研究與分析能力:

1：能夠有效地進行調(diào)查研究和分析工作，為培訓課程的設(shè)計和更新提供有力的數(shù)據(jù)支持。

2：及時了解行業(yè)動態(tài)和企業(yè)需求變化，為公司提供市場趨勢分析報告。

----------------責任心與抗壓能力:

1：具備強烈的責任心和主動性，能夠承擔工作壓力并高效地完成工作任務(wù)。

2：有較強的學習能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)復(fù)雜多變的工作環(huán)境。

----------------出差與高效工作:

1：能夠接受公司的出差安排，確保培訓項目的現(xiàn)場管理與實施順利進行。

2：在出差期間，保持高效的工作狀態(tài)，確保培訓項目的順利推進。