更新于 11月7日

人力行政經(jīng)理

9千-1.2萬
  • 南昌西湖區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

員工關(guān)系組織發(fā)展HRBP
【崗位職責】:
依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責分公司日常行政及人事管理工作,建立、規(guī)范、檢核公司行政人事管理體系。通過組織實施人力行政管理各項工作,有力推進制度體系、人才梯隊建設(shè)和公司策略實施,從而提高公司整體工作效率,為企業(yè)經(jīng)營管理提供保障。
1、依據(jù)分公司年度經(jīng)營目標,規(guī)劃分公司組織結(jié)構(gòu),擬訂人員編制計劃,報總經(jīng)辦和集團批準后實施。
2、負責推動分公司各項管理制度的建立與完善,并對后期流程實施進行監(jiān)督。
3、制定和管理精而簡的人員招募政策、流程和工具,建立并加強分公司內(nèi)/外部招聘渠道, 樹立良好的雇主品牌形象,建立可靠、充分的人才庫,進行人員配備和培養(yǎng),定期評估階段性招聘成本與效果。
4、輔導、推動各業(yè)務(wù)部門制定年度培訓計劃,審核分公司年度培訓計劃、培訓預(yù)算并跟蹤、分析其執(zhí)行情況和效果。利用分公司內(nèi)外部資源,統(tǒng)籌建立基于分公司能力模型的核心課程體系。主導培訓服務(wù)供應(yīng)商的評估、選定和更新,建立并強化充足的優(yōu)質(zhì)培訓供應(yīng)群。
5、協(xié)助分公司總經(jīng)辦完善分公司人才梯隊的建設(shè)工作,制訂有針對性的人才培養(yǎng)計劃,并推動實施。
6、負責建立和優(yōu)化分公司績效管理體系,組織、引導各部門開展績效考核,參與績效面談,記錄、觀察、溝通、了解各部門人員工作狀態(tài)與進度,匯總績效考核結(jié)果,提供參考性建議。
7、完善安全用工制度,監(jiān)督員工勞動合同管理、社保繳納、不定期與員工溝通,離職員工面談分析,降低人員被動流失率。
8、協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)文化打造,組織有益于提高員工敬業(yè)度、滿意度的活動,創(chuàng)造及改善員工工作、生活環(huán)境,維護員工關(guān)系。
9、提交月度人力資源總結(jié)報告,并做出有效分析,及時與各部門負責人溝通,推動團隊管理改善。
10、完善、管理分公司人力資源相關(guān)檔案,擬定檔案管理辦法,指導、監(jiān)督其他行政檔案歸整、存放。
11、負責協(xié)助分公司領(lǐng)導維護內(nèi)/外部機構(gòu)的公共關(guān)系。
負責創(chuàng)新、管理、改善分公司行政管理工作。

【崗位要求】
1、5年以上零售大型企業(yè)人力行政管理經(jīng)驗;
2、構(gòu)建規(guī)范化人力資源管理系統(tǒng)能力;
3、實現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)能力(包括人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設(shè)計、職位分析和績效考核管理、薪酬與福利管理、人力資源開發(fā)及培訓、人事制度管理能力、企業(yè)文化建設(shè));
4、扮演好企業(yè)的四種角色(公司戰(zhàn)略伙伴、行政管理專家、人力資源技術(shù)專家、內(nèi)部公關(guān)的高手);

工作地點

鴻星爾克(灌嬰路店)灌嬰路599號(鴻星爾克)

職位發(fā)布者

蕭女士/HRBP

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公司Logo鴻星爾克
鴻星爾克集團創(chuàng)立于2000年6月8日,總部位于國際花園城市——廈門,歷經(jīng)多年艱苦創(chuàng)業(yè),已發(fā)展為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型運動服飾集團,成功奠定了行業(yè)領(lǐng)先地位。目前,公司在福建擁有逾萬人的鞋服制造基地,配置31條國際鞋服制造生產(chǎn)線,年產(chǎn)銷運動鞋2500萬雙、服裝近4000萬件套。多年來,鴻星爾克致力于將“年輕時尚陽光”的生活方式通過優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)傳遞到世界的每個角落,并持續(xù)引進、吸收、研發(fā)當今世界領(lǐng)先科技技術(shù),努力滿足當今大眾對“生活·運動”的生活需求。不遺余力為社會、為消費者、為股東、為員工和相關(guān)方創(chuàng)造價值。經(jīng)過16年的發(fā)展,鴻星爾克樹立了卓越的品牌形象,建立了遍布各縣市的立體營銷網(wǎng)絡(luò),在全球擁有店鋪7000余家,產(chǎn)品行銷歐洲、東南亞、中東、南北美洲、非洲等國家和地區(qū),在全球100多個國家擁有商標專有權(quán),相繼收獲“中國500最具價值品牌”、“亞洲品牌500強”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮,品牌價值達到167.95億。未來,鴻星爾克將繼續(xù)秉承“腳踏實地演繹非凡”的經(jīng)營理念,不斷提升核心競爭力,朝著“打造全球領(lǐng)先的運動品牌”不斷邁進。簡歷投遞郵箱:recruit@erke.com Erke招聘微信號:爾克招聘/鴻星爾克電商會員俱樂部
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