崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)材料的裝卸、搬運(yùn)、整備、維修、加工標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)SOP文件編寫和落地執(zhí)行情況檢查及改進(jìn)
2、負(fù)責(zé)“設(shè)備、工裝、布局、站位、工人配比和工序分布”的持續(xù)優(yōu)化，提升“基地批量加工和維修改制”產(chǎn)效率
3、負(fù)責(zé)“分析質(zhì)量事故案例和風(fēng)險，評估管控措施是否可控，迭代和升級現(xiàn)有作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)SOP和工裝器具”，確保人員作業(yè)的質(zhì)量可控和持續(xù)改善，保障發(fā)貨交付的材料合格
4、負(fù)責(zé)“分析安全事故案例、重大違章違規(guī)和風(fēng)險，評估管控措施是否可控，迭代和升級現(xiàn)有作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)SOP和工裝器具”，確保人員作業(yè)的質(zhì)量可控和持續(xù)改善，保障作業(yè)過程的人員安全
5、負(fù)責(zé)“推進(jìn)全員的持續(xù)改善專項結(jié)果評選及優(yōu)秀案例推廣"，提升一線員工參與持續(xù)改善的積極性和優(yōu)秀案例推廣復(fù)制速度，持續(xù)提升效率
6、負(fù)責(zé)”物料搬運(yùn)、焊接加工、量具質(zhì)檢、質(zhì)控體系、人員培訓(xùn)”等每年的關(guān)鍵提效改善項目，確保年度降本提效的任務(wù)目標(biāo)完成。
崗位要求：
1、5年及以上”生產(chǎn)制造行業(yè)的工藝策劃及工時管理“經(jīng)驗，熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)SOP文件編寫，具有豐富落地經(jīng)驗
2、有生產(chǎn)交付能力提升相關(guān)經(jīng)驗，熟練掌握精益管理的工具和方法論
3、熟悉“機(jī)械加工、質(zhì)量ISO體系，安全標(biāo)準(zhǔn)化體系”等應(yīng)知應(yīng)會常識，有主導(dǎo)或參與過“解決質(zhì)量或安全問題的工藝項目”經(jīng)驗，懂得“本質(zhì)安全”的管理邏輯。
4、自驅(qū)力強(qiáng)，改善意識濃厚，結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)，能承擔(dān)工作壓力并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作目標(biāo)