1、供應(yīng)商審核:依據(jù)質(zhì)量審核規(guī)范對國內(nèi)外供應(yīng)商實施現(xiàn)場準入審核,并根據(jù)供應(yīng)商管理要求進行飛行檢查/年度審核及質(zhì)量溝通,跟進不符合項的改善與關(guān)閉
2、質(zhì)量培訓(xùn):開發(fā)國內(nèi)外質(zhì)量培訓(xùn)課程,并在新供應(yīng)商生產(chǎn)前,開展供應(yīng)商質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量標準/要求的培訓(xùn);常規(guī)合作供應(yīng)商定期開展質(zhì)量培訓(xùn)
3、質(zhì)量保證:新品小貨首批跟進及異常改善;海外駐廠(美國、法國)跟進生產(chǎn)的大貨批次產(chǎn)品外觀檢驗及異常CAPA
4、成品簽樣:按要求內(nèi)完成產(chǎn)前樣、新品首批標樣的審核、分發(fā)
5、供應(yīng)商績效:每季/年度對所負責(zé)主要供應(yīng)商進行績效考核,并與供應(yīng)商開展復(fù)盤與質(zhì)量持續(xù)改進
6、標準流程:定期回顧供應(yīng)商質(zhì)量管理模塊流程、標準等執(zhí)行情況,參與修訂并推進落地實施
7、質(zhì)量改進:跟進產(chǎn)品生產(chǎn)過程及售后質(zhì)量異常的處理,積極推動供應(yīng)商原因分析及CAPA關(guān)閉
職位要求:
1、經(jīng)驗/技能要求:本科及以上學(xué)歷,化妝品、化學(xué)、化工、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè),3年以上同類崗位工作經(jīng)驗
2、個性標簽:中英為工作語言,熟悉海外文化,有海外留學(xué)/工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能接受海外出差
【關(guān)于水羊】
水羊集團股份有限公司是一家以“研發(fā)賦能品牌 ,數(shù)字賦能組織”的科技型企業(yè),水羊通過多元肌膚科技,為熬夜肌、年輕肌、壓力肌等細分特殊膚質(zhì)人群持續(xù)探索更匹配的肌膚解決方案。2018年2月8日正式登陸A股,股票代碼300740,成為“中國互聯(lián)網(wǎng)消費品品牌第一股”。 旗下?lián)碛杏喾?、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多個自有品牌,2018年開創(chuàng)的國際美妝開放平臺——水羊國際,還與強生拆分的全球消費品健康業(yè)務(wù)公司科赴集團達成深度合作,全面承接旗下多品類消費品品牌在中國的電商業(yè)務(wù),包括城野醫(yī)生、露得清、李施德林、大寶等。
在水羊,除了獲得具有行業(yè)競爭性的薪酬回報,更重要的能夠獲得職場加速成長。公司多年經(jīng)營沉淀下,形成了一套極具水羊特色的人才成長體系和工作方法論,為匹配的員工提供全方位的個人成長保障,讓組織和員工,在“人成事,事成人”中,相互成就,共同成長,實現(xiàn)個人價值的放大。
在此,我們期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份,成就全球十大美妝企業(yè)!
文化活動:多彩女生節(jié)、六一童真節(jié)、多金音樂酒會等;
能力成長:輪崗機制、雙導(dǎo)師帶教、體系化培訓(xùn)(7大培訓(xùn)項目、112門課程、98位內(nèi)訓(xùn)師);
職業(yè)發(fā)展路徑:1年2次職級晉升機會、半年一次的崗位螺旋機制、導(dǎo)師成長路徑;
激勵體系:行業(yè)競爭力的固定工資、季度獎、多金計劃、年終獎、股權(quán)激勵、分紅計劃、師徒制計劃獎金等;
福利保障:靈活考勤、雙休、六險一金、法定節(jié)假日、年假、地鐵接駁車、社團活動、員工食堂、內(nèi)購福利、下午茶、結(jié)婚賀金、家庭節(jié)日禮品、六一假等;
環(huán)境配套:運動場館、舞蹈室、咖啡廳、母嬰室、圖書室、SPA館等;
面試流程:HR初試-專業(yè)復(fù)試-線上測評-綜合終試