員工工資22元/小時（包含所有工資、各種獎金和補(bǔ)貼、津貼等）；企業(yè)每月15日發(fā)薪，勞務(wù)公司將在3月15日補(bǔ)全部差價（工作到2月20日（當(dāng)天必須出勤，春節(jié)期間不能請假曠工）不影響差價，2月20日前離職人員無差價)，先面試后體檢；食宿標(biāo)準(zhǔn):吃住在廠，吃飯（每天最低消費(fèi)21.5，在工資內(nèi)扣除）多吃多扣。住宿免費(fèi)，水電費(fèi)均攤，商業(yè)保險80元/月，物業(yè)費(fèi)40一月，當(dāng)天面試合格體檢（體檢費(fèi)75自理），小時工簽訂薪資保密協(xié)議書后面試入職，承諾對薪資標(biāo)準(zhǔn)、收入嚴(yán)格保密；結(jié)束后繼續(xù)工作的薪資按照同工同酬執(zhí)行。23歲及以上做滿2.20日在職人員1月份考勤可享受差價35/小時.23歲以下做滿2.20日在職人員1月份考勤可享受差價30/小時.
面試日期：每天招聘
三、崗位介紹：普工
四、招聘年齡：16-35歲
五、招聘要求：
短期工能做到2個月以上，離職接受過年不放假, 長期工做3個月以上接收過年不放假
1.能適應(yīng)站立工作，可以適應(yīng)白夜倒班，無塵服。
工資待遇：
1.基本薪資：底薪2100，夜班津貼12元每班。
2.加班1.5倍計(jì)算工資（以2100為基數(shù)），平時加班1.5倍計(jì)算（周一至周五 8 小時 之外上班） ，周末全天加班1.5倍計(jì)算（在平時沒有調(diào)休的情況下，周六周日上班），國假3倍計(jì)算加班工資。
3.月綜合薪資3500-5000
4.上六休一（以部門安排為準(zhǔn)）
5.免費(fèi)三餐（公司按照上月出勤天數(shù)充值，每天免費(fèi)消費(fèi)金額為21.5元，做滿3個月之后餐費(fèi)每天消費(fèi)金額上調(diào)至32元每天）
6.免費(fèi)班車（公司到宿舍，宿舍到公司，早上6：30-9：30，晚上17：30-21：30）
7.免費(fèi)住宿，（4-8人間，宿舍內(nèi)配有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、燒水壺、廚房（不支持做飯）、書桌、WIFI自己安裝；周圍生活設(shè)施齊全,水電均攤；面試合格當(dāng)天安排。
8.每個月15號發(fā)放工資，遇到節(jié)假日提前發(fā)放。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司提供培 培訓(xùn)機(jī)會和晉升渠道。