崗位職責(zé):
1、受理來自公司內(nèi)外部的舉報、投訴,運用專業(yè)的調(diào)查方法,對員工涉嫌商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占及各類違規(guī)違紀(jì)行為進行調(diào)查取證,還原事實,根據(jù)調(diào)查結(jié)果出具書面調(diào)查報告。
2、在調(diào)查過程中分析、發(fā)現(xiàn)管理過程漏洞、舞弊風(fēng)險,與業(yè)務(wù)部門溝通并研究解決方案。
3、嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為,在挽回公司經(jīng)濟損失,對涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理,并協(xié)助司法機關(guān)完成調(diào)查處置工作。
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建設(shè)廉政防控體系。
5、廉潔氛圍搭建,定期開展廉潔培訓(xùn)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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