職位描述
運營管理
崗位職責:
1、負責抓好公司經營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程,經總經理批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業(yè)經營狀況分析和前景預測報告。
3、主持公司經營系統(tǒng)總體設計方案 ,負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。
4、負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。
5、負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
6、負責新媒體帳號的日常管理及運營統(tǒng)籌,對各種新媒體的應用具有敏感性;
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年及以上醫(yī)美或大健康運營相關工作經驗,及團隊管理經驗;
2、擅長數(shù)據(jù)分析和工具使用,復盤優(yōu)化能力強;
3、自驅力強、抗壓能力強,具備良好的溝通協(xié)調及解決問題的能力。
薪資待遇2w-10w