負(fù)責(zé)班組人員管理，生產(chǎn)調(diào)度工作，合理安排本班組人員的出勤及休班
1、監(jiān)督、落實(shí)員工在生產(chǎn)過程中的規(guī)范操作，確保班組人員的人身安全；
2、組織實(shí)施安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的管理、監(jiān)督工作；
3、負(fù)責(zé)本班組設(shè)備的管理工作；
4、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)原始記錄、日報(bào)表的準(zhǔn)確，及時填報(bào)，及班組人員的考勤
5、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)任務(wù)按計(jì)劃要求完成，及時完成交付任務(wù)；

6、負(fù)責(zé)車間7S管理工作；

7.異常分析處理與改善行動執(zhí)行；

8.人機(jī)應(yīng)用及產(chǎn)線調(diào)度作業(yè)；

崗位需求：

1、一年電子生產(chǎn)型行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，生產(chǎn)作業(yè)及人員管理；

2.異常分析處理與改善行動執(zhí)行；

3.人機(jī)應(yīng)用及產(chǎn)線調(diào)度作業(yè)；

4.人員教育訓(xùn)練及各項(xiàng)行政管理事項(xiàng)；

5.工作紀(jì)律維持。

6、有良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng)；

7、能吃苦耐勞，敬業(yè)精神佳；

職位福利：五險(xiǎn)一金、年終獎、績效獎金、節(jié)日福利、