崗位職責(zé)：

1. 完善并執(zhí)行行政管理規(guī)章制度：根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化行政管理體系，確保公司日常運(yùn)營(yíng)的高效性和規(guī)范性。

2. 辦公環(huán)境與資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的規(guī)劃、布局調(diào)整及日常維護(hù)，包括辦公設(shè)備采購(gòu)、維護(hù)、盤點(diǎn)管理，以及辦公環(huán)境的美化和安全監(jiān)督。

3. 行政成本控制與優(yōu)化：有效管理行政預(yù)算，通過成本控制策略和資源優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約和效率提升。

4. 企業(yè)文化建設(shè)與活動(dòng)策劃：組織各類企業(yè)文化活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、節(jié)日慶典等，增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力。

5. 內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)：作為公司與外部機(jī)構(gòu)（如物業(yè)、供應(yīng)商、政府相關(guān)部門）的聯(lián)絡(luò)窗口，處理相關(guān)事務(wù)；同時(shí)，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門間的行政需求，確保信息流通順暢。

6. 突發(fā)事件處理：建立和完善應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件，保障公司運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。

任職要求：

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上行政管理類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型公司行政管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。

3. 專業(yè)技能：熟悉行政管理流程，具備良好的成本控制、項(xiàng)目管理和組織協(xié)調(diào)能力。

4. 溝通能力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系，有效傳達(dá)信息。

5. 服務(wù)意識(shí)：以員工為中心，具備良好的服務(wù)意識(shí)，致力于提升員工滿意度。

6. 團(tuán)隊(duì)合作：積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作。

7. 其他：熟練使用Office等辦公軟件，形象氣質(zhì)佳。

我們提供：

競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇和福利計(jì)劃，雙休、五險(xiǎn)一金俱全，福利豐厚，多樣化的職業(yè)發(fā)展方向，積極向上的工作氛圍和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化