崗位職責(zé)：

1. 市場分析與策略制定：負(fù)責(zé)深入研究國際市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求，制定公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的發(fā)展策略和年度銷售計劃，確保業(yè)務(wù)增長目標(biāo)的達(dá)成。

2. 客戶開發(fā)與維護(hù)：主動開拓國際市場，尋找并評估潛在客戶，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。通過參加國際展會、網(wǎng)絡(luò)平臺、社交媒體等多種渠道開發(fā)新客戶，同時定期回訪老客戶，提升客戶滿意度和忠誠度。

3. 訂單管理與執(zhí)行：負(fù)責(zé)從詢盤、報價、合同談判、訂單確認(rèn)到生產(chǎn)跟蹤、出貨安排、物流協(xié)調(diào)、貨款回收等整個外貿(mào)業(yè)務(wù)流程的管理與執(zhí)行。確保訂單按時、按質(zhì)、按量完成，有效處理訂單執(zhí)行過程中的各類問題。

4. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)并管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵等工作。提升團(tuán)隊專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，打造高效、專業(yè)的外貿(mào)團(tuán)隊。制定并執(zhí)行團(tuán)隊培訓(xùn)計劃，不斷提升團(tuán)隊綜合素質(zhì)和競爭力。

5. 風(fēng)險管理與合規(guī)：關(guān)注國際貿(mào)易政策、關(guān)稅變動、匯率波動等風(fēng)險因素，制定應(yīng)對措施，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險。確保公司外貿(mào)業(yè)務(wù)符合國際貿(mào)易規(guī)則、法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策要求，維護(hù)公司利益和聲譽。

6. 業(yè)績分析與報告：定期分析外貿(mào)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括銷售額、利潤率、市場份額等關(guān)鍵指標(biāo)，撰寫業(yè)務(wù)報告，向管理層匯報業(yè)務(wù)進(jìn)展和成果，提出改進(jìn)建議。

7. 跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、財務(wù)、物流等部門緊密合作，確保業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。協(xié)調(diào)解決跨部門合作中出現(xiàn)的問題，提升整體運營效率。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 至少5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，其中2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3. 精通國際貿(mào)易流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例，具備豐富的國際市場開拓經(jīng)驗。
4. 優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠獨立處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。
5. 具備良好的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)。
6. 熟練掌握英語或其他外貿(mào)相關(guān)語言，能夠流利地進(jìn)行書面和口頭溝通。
7. 熟練使用Office等辦公軟件及外貿(mào)管理軟件。
8. 強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。