在行政人事經(jīng)理的指示下,開展部門人事相關(guān)工作:
1.根據(jù)公司用人需求,發(fā)布相關(guān)招聘信息,簡(jiǎn)歷篩選、溝通、預(yù)約面試、結(jié)果回復(fù)等;(須有生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2. 新員工培訓(xùn)及各部門培訓(xùn)工作的督辦;
3.建立并完善員工個(gè)人檔案,員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理;
4. 社保、公積金辦理;
5.其他相關(guān)工作的落實(shí)執(zhí)行。
任職要求:
1.形象好,氣質(zhì)佳,2年以上人事專員崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);(要求理工科)
2.熟悉人事工作模塊,尤其在招聘和培訓(xùn)方面有較為豐富的經(jīng)驗(yàn);
3.具備強(qiáng)學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力,愛思考、善總結(jié),一定文字功底、有較強(qiáng)的抗壓能力;
4.熟練操作辦公軟件,服從安排,有大局意識(shí),會(huì)開車優(yōu)先!
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng),雙休,國(guó)家法定節(jié)假日全休