崗位職責(zé):
1.配合渠道工作計(jì)劃達(dá)成渠道年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo):
-增長率不低于總分公司下發(fā)的年度機(jī)構(gòu)或渠道增長目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)人力發(fā)展階段性項(xiàng)目的執(zhí)行,推進(jìn)并達(dá)到預(yù)期結(jié)果。
3.創(chuàng)新人力發(fā)展推動(dòng)工作,促進(jìn)渠道達(dá)成年度重點(diǎn)項(xiàng)目。
4.全面推進(jìn)總公司及分公司各項(xiàng)培訓(xùn)制度的執(zhí)行。
-《CPBA培訓(xùn)管理制度》
-《TMS培訓(xùn)管理系統(tǒng)管理制度》
-《CPBA培訓(xùn)課程及資料存檔借閱管理制度》
-《信誠人壽商業(yè)學(xué)院培訓(xùn)管理制度分公司補(bǔ)充規(guī)定》
- 分公司各制度執(zhí)行和項(xiàng)目配合
5.積極參與總公司和分公司組織的各類會(huì)議與培訓(xùn),落實(shí)相關(guān)項(xiàng)目的具體要求,按時(shí)按質(zhì)完成監(jiān)管、總公司及分公司月度、年度各類報(bào)告。
6.嚴(yán)格按照總公司及分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行增員及培訓(xùn)工作,確保合規(guī)經(jīng)營。
7.統(tǒng)籌及執(zhí)行分公司及中心支公司安排的各類培訓(xùn)及推動(dòng)項(xiàng)目。
-定期組織新產(chǎn)品等培訓(xùn);
-按要求完成各項(xiàng)推動(dòng)項(xiàng)目。
8.按要求完成營銷員后續(xù)教育培訓(xùn),負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)銷售資格類培訓(xùn)工作,完成包括但不限于分紅、萬能、投聯(lián)等銷售資格培訓(xùn)工作。
9.做好日常工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
專業(yè)知識/技能
1、對壽險(xiǎn)營銷團(tuán)隊(duì)運(yùn)作有一定認(rèn)識。
2、表達(dá)清晰,有感染力,具備一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較好的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通和推動(dòng)能力。
教育背景及專業(yè):
統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
工作經(jīng)驗(yàn):
2-3年以上壽險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn),最好具備增員或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。
語言能力:
普通話熟練流利,良好的英語聽/說/讀/寫能力