崗位職責(zé):
1、進(jìn)行精準(zhǔn)的資源開發(fā):根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求及業(yè)務(wù)規(guī)劃制定轄區(qū)內(nèi)年度公關(guān)計(jì)劃及分階段推進(jìn)策略,通過異業(yè)合作、企業(yè)互訪等形式進(jìn)行資源拓展及精準(zhǔn)開發(fā);
2、開展有效的消費(fèi)者建設(shè):落實(shí)消費(fèi)者建設(shè)工作,圍繞核心消費(fèi)者開展系列公關(guān)活動,實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者裂變及新增;
3、促進(jìn)有效的圈層聯(lián)動:通過圈層開發(fā)、維護(hù)及系統(tǒng)化運(yùn)營實(shí)現(xiàn)圈層資源拓展及資源聯(lián)動;
4、實(shí)現(xiàn)有效的銷售轉(zhuǎn)化:通過系列消費(fèi)者建設(shè)及圈層運(yùn)營工作,實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者資源轉(zhuǎn)化,確保銷售任務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1、高人際敏感度,強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向,強(qiáng)自驅(qū)力,抗壓性及韌性較好;
2、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、推動執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力以及較好的服務(wù)意識;
3、能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,評估公關(guān)動作效果。