【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)對初中或高中學(xué)生進(jìn)行班級制（一個(gè)班10-20人左右）的教學(xué)輔導(dǎo)；
2、為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生盡快提高成績；
3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；
4、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；
5、參加學(xué)科教研活動，提高教學(xué)水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。
【任職要求】
1、本科學(xué)歷，專業(yè)知識扎實(shí)，有1年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、講課形式幽默風(fēng)趣，互動性強(qiáng)，擅于與學(xué)生交流互動，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
3、熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，為人師表，具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識；
【招聘學(xué)科】 初/高 語文 數(shù)學(xué) 英語 物理 化學(xué)（選擇教授其中1個(gè)科目即可）
【長期發(fā)展計(jì)劃】
學(xué)科教師→學(xué)科組長→學(xué)科主管→學(xué)段負(fù)責(zé)人→教學(xué)經(jīng)理→精品課堂教學(xué)總監(jiān)→副總經(jīng)理
【薪資待遇】
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+課時(shí)費(fèi)+續(xù)班獎金+轉(zhuǎn)介紹獎金+職級薪酬，綜合月薪8k~2.5w；
2、試用期享受正式員工薪酬績效體系，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正；
3、員工至少每年2次，擁有升職和調(diào)薪的考核競選機(jī)會。
【員工福利】
1、每年公開升職的競聘選拔；
2、繳納五險(xiǎn)一金，享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等法定福利假期；
3、每年一次大型醫(yī)院免費(fèi)綜合體檢，設(shè)有集團(tuán)心理健康咨詢師，時(shí)刻關(guān)注員工身心健康；
4、根據(jù)社會服務(wù)工齡，每年享受5-15天帶薪年假；
5、享受法定的每月公休天數(shù)，寒暑假過后享有帶薪小長假，錯峰出行旅游更開心；
6、提供免費(fèi)過渡型住宿，青年公寓，拎包入住！
7、每年享受公費(fèi)旅游出行，勞逸結(jié)合，一起看世界~
8、公司不定期組織豐富的下午茶、生日派對、趣味運(yùn)動會、馬拉松、等集體娛樂活動
9、集團(tuán)設(shè)有員工內(nèi)部幫扶基金，員工均可享受愛心基金（重大疾病基金）、幸?；穑ㄙ彿抠徿嚮穑?，解決度過人生重大時(shí)刻！
10、節(jié)假日禮品、新年大禮包、入職大禮包，年會抽獎禮品通通等著你！
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