任職要求

1、5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的施工技術(shù)功底，具備較豐富的建筑工程、水利工程、市政工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)知識；

2、具備良好的項(xiàng)目綜合統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調(diào)能力、技術(shù)管理能力及工程造價(jià)知識。

3、具有較強(qiáng)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃等編制審核水平，具備良好的成本控制能力；具備高度責(zé)任心、高效的執(zhí)行力及較強(qiáng)的應(yīng)變抗壓能力；

4、3年以上工程部部長或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有3個以上完整的環(huán)保/市政項(xiàng)目從前期到驗(yàn)收結(jié)算經(jīng)驗(yàn)；熟悉建筑類相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范規(guī)程。

5.持有市政類專業(yè)證書

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工程部區(qū)域項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理及考核，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助申報(bào)項(xiàng)目的前期踏勘及施工落地條件夯實(shí)，同時(shí)對項(xiàng)目利潤、設(shè)計(jì)方案及風(fēng)險(xiǎn)控制等提出合理化建議；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，編制施工方案、重難點(diǎn)及進(jìn)度計(jì)劃等；負(fù)責(zé)施工合同的談判簽訂，負(fù)責(zé)參與分包單位的選定、談判、分包合同簽訂、分包合同管理與分包結(jié)算等；

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目的開工及報(bào)審、安全技術(shù)交底、進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)、安全質(zhì)量文明施工的巡查管控，回款的跟進(jìn)、質(zhì)保及計(jì)量資料的同步、竣工結(jié)算和回訪保修工作；

5、在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師、地方政府等的協(xié)調(diào)和過程控制，解決項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題；

6、執(zhí)行公司對項(xiàng)目下達(dá)的各項(xiàng)管理目標(biāo)和規(guī)定任務(wù)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、員工食堂、雙休