任職要求

1、5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，5年以上項目管理經(jīng)驗，具備扎實的施工技術功底，具備較豐富的建筑工程、水利工程、市政工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)知識；

2、具備良好的項目綜合統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調(diào)能力、技術管理能力及工程造價知識。

3、具有較強的施工組織設計、施工方案、進度計劃等編制審核水平，具備良好的成本控制能力；具備高度責任心、高效的執(zhí)行力及較強的應變抗壓能力；

4、3年以上工程部部長或同崗位工作經(jīng)驗，有3個以上完整的環(huán)保/市政項目從前期到驗收結算經(jīng)驗；熟悉建筑類相關法律法規(guī)、規(guī)范規(guī)程。

5.持有市政類專業(yè)證書

崗位職責

1、負責工程部區(qū)域項目的統(tǒng)籌管理及考核，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權益；

2、負責協(xié)助申報項目的前期踏勘及施工落地條件夯實，同時對項目利潤、設計方案及風險控制等提出合理化建議；

3、負責協(xié)助項目的招投標工作，編制施工方案、重難點及進度計劃等；負責施工合同的談判簽訂，負責參與分包單位的選定、談判、分包合同簽訂、分包合同管理與分包結算等；

4、負責統(tǒng)籌項目的開工及報審、安全技術交底、進度計劃落實、安全質量文明施工的巡查管控，回款的跟進、質保及計量資料的同步、竣工結算和回訪保修工作；

5、在授權范圍內(nèi)，負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師、地方政府等的協(xié)調(diào)和過程控制，解決項目施工過程中出現(xiàn)的問題；

6、執(zhí)行公司對項目下達的各項管理目標和規(guī)定任務。

職位福利：五險一金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補助、員工食堂、雙休